文章核心观点 - 全球可再生能源产业就业增长显著放缓，2024年增速降至2.3%—2.5%，远低于此前水平，标志着行业从高速扩张转向以效率提升和结构优化为特征的新阶段 [1][2] - 太阳能光伏是行业最大雇主，但自动化、产能过剩及区域发展不均等多重因素正深刻改变就业格局，政策协同与国际合作对创造更具韧性的就业空间至关重要 [1][6][7] 全球可再生能源就业增长态势 - 2024年全球可再生能源领域直接和间接就业人数达到1660万人，继续保持增长但节奏明显放缓 [2] - 2024年就业同比增速约为2.3%—2.5%，为近年来较低水平之一，明显低于2023年超过两位数的增长率 [2] - 自2012年有统计以来，可再生能源就业规模已实现持续扩张，较十余年前实现翻倍增长 [2] 就业结构分析：技术与区域 - 太阳能光伏是全球可再生能源就业主力军，2024年提供了超过720万个工作岗位，占可再生能源就业总量的四成以上 [2] - 中国是可再生能源就业最重要支撑力量，2024年中国光伏相关就业人数超过420万，占全球太阳能就业总量的近六成 [4] - 中国光伏就业中，约200万个岗位集中在制造环节，约220万个岗位分布在电站建设、系统安装及运维等应用端 [4] - 区域分布高度集中，2024年中国占亚洲可再生能源新增装机容量比重超过八成，欧盟就业约180万人，巴西约140万人，印度约130万人，美国约110万人 [4] 就业增长放缓的驱动因素 - 规模经济效应和自动化水平提升降低了单位产能所需人力投入，机器人、数字化管理及人工智能等技术应用使得新增装机对应的新增岗位数量趋于下降 [3][6] - 产能过剩和产业结构调整形成压力，2024年全球光伏制造产能大幅扩张但产能利用率明显下降，企业盈利空间被压缩，抑制了制造端就业增长 [6] - 部分地区电网基础设施滞后、项目审批周期较长，制约了项目落地速度，影响了就业岗位同步释放 [3] - 部分发达经济体政策环境变化影响就业稳定性，例如2025年美国清洁能源制造业就业岗位减少至少1万个，与联邦层面削减清洁能源支持政策密切相关 [6] 产业发展阶段与未来方向 - 可再生能源产业正从高速扩张阶段，转向以规模化、效率提升和结构优化为特征的新阶段 [1] - 自动化和数字化水平提升对传统劳动密集型岗位形成替代效应，制造和运行环节对人工依赖度持续下降 [6] - 报告强调需加强政策协调与国际合作，在贸易、产业和劳动力政策之间形成更高水平协同，将“人的维度”置于能源转型核心位置 [7] - 通过加快电网投资、优化项目审批流程、完善技能培训体系，为不同技术路线和地区创造更加均衡的发展环境 [7]