城市发展理念与人才策略 - 城市通过提供“拎包入住”的企业自建社区和政府统筹人才公寓来吸引和留住人才，践行“有家才能有业”的理念 [1] - 城市以扎实的诚意吸引包括放弃海外高薪的创业者、坚守的企业家和二次创业的追光者在内的“新常州人” [1] 党建引领下的产业发展生态 - 城市发展的核心密码在于党建引领下深度融合的“五链”生态，即将党建链与产业链、人才链、创新链、服务链紧密结合 [2] - 产业链党委牵头组建服务专班，通过“登门三问”摸清企业痛点，提供综合服务 [2] - 实施“人才联育”为产业突破注入智力，通过“创新联动”助力企业在新赛道发展，并通过“产业联促”增强产业链韧性 [2] - 常州经开区的“五彩党建”具体实践包括：“上市红”赋能企业成长，“工业蓝”助推产业升级，“阳光金”破解融资难题，将党建软实力转化为发展硬支撑 [2] 城市文化与精神传承 - 城市实干精神源于其千年文脉，包括延陵季子“徐墓挂剑”的诚信守礼传统和“常州三杰”变革图强的爱国精神 [2] - “讷于言而敏于行”的品格已深刻融入城市肌理 [2] 未来发展目标 - 城市已吹响“万亿之城再出发”的号角，正以人才为基础、产业为翅膀，通过办实事和求突破来书写发展新篇章 [2]