公司荣誉与核心安全理念 - 公司于2025年荣获辽宁省“2025年度安全生产先进单位”殊荣，凭借扎实的安全管理、创新治理和持续稳定的安全生产形势 [1] - 公司作为装备制造领域的骨干企业，以安全生产治本攻坚行动为抓手，构建全方位安全防护体系，为高质量发展筑起安全屏障 [1] 安全管理责任体系 - 公司构建了“横向协同、纵向穿透”的四级联动安全责任网络，形成“公司安委会—各单位—各车间—各班组”层层衔接、职责到人的管理架构 [2] - 公司对设备设施、工艺流程、作业环境三大系统开展全面危险源辨识，精准锁定2000余项危险源及100余项重要危险源，并建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 [2] - 公司创新绘制安全风险“四色图”，实现风险早发现、早预警、早处置的全链条管控 [2] - 公司董事长、总裁牵头推行安全“四个一”行动，要求各级安全管理人员每月至少参加一次班组安全学习、开展一次一线安全检查、查处一起不安全行为或隐患、解决一个实际安全问题 [3] - 2025年，公司累计整改各类安全隐患1200余项，闭环管理率达100% [3] 科技赋能与本质安全 - 公司以“智改数转”为引擎，推动安全管理从“人防”向“智防”跨越式升级，建立设备设施全生命周期管理机制 [4] - 公司系统推进老旧设备智能化改造，为关键设备配齐安全联锁、紧急制动、监测报警等防护装置，推动设备设施向“本质安全提升”转型 [4] - 公司持续优化应急处置流程，完善消防器材、救援装备等应急物资配备，并常态化开展火灾扑救、设备应急处置等实战化演练 [4] 安全文化建设与全员参与 - 公司创新推出分层分类安全教育培训模式，针对不同岗位风险特点精准匹配培训内容，并对违章作业人员实施“班组反思+家属联动”的个性化教育 [4] - 公司着力构建“企业主导、全员参与、家属协同”的安全治理格局，通过安全技能比拼、典型案例警示教育、安全知识竞赛等活动营造浓厚安全氛围 [5][6] - 公司建立违章作业人员专项教育台账，要求违章员工在班组安全活动中反思发言，同时将违章行为及危害告知家属，形成企业与家庭共筑安全防线的联动机制 [6] - 公司将安全精细化管理贯穿生产全流程，各级安全管理人员深入开展安全巡查，广大员工自觉践行安全操作规程并主动参与隐患排查 [6] - 2025年，公司安全生产形势持续稳定向好，未发生各类生产安全责任事故 [6]