改革总体战略与规划 - 2025年是“十四五”收官与“十五五”谋划的关键之年，公司坚持以高质量发展统揽全局，以全面深化改革开放为动力，旨在破解制约高质量发展的体制机制障碍 [1] - 公司召开多次深改委会议，研究审议重要改革事项，并谋划推进30项州委深改委改革要点任务落实，同时统筹谋划“十五五”规划改革任务 [2] - 2026年是“十五五”规划开局之年，公司将持续推进改革向更深层次、更广领域拓展，为高质量发展和现代化建设注入动力 [5] 经济体制改革与产业发展 - 公司深化园区管理体制改革，其经验获全省推广，粤黔共建飞地产业园案例获中办、国办通报表扬 [3] - 国企改革呈现资产总额、所有者权益、税收、利润总额同比增长，资产负债率同比下降的“四增一降”良好态势 [3] - 公司深化拓展对标大湾区建设营商环境“先行区”改革，“云勘验”赋能“高效办成一件事”等改革获省级认可 [3] - 全力抓好省级部署“一市一示范”、“一县一试点”落地，并统筹推进17项县（市）重点改革事项，支持基层创新 [2] 文化旅游产业发展 - 公司深入实施创新旅游景区联动工作机制改革试点，推动旅游发展从“单点发力”向“全域共赢”转变 [3] - 全年接待游客量突破1亿人次，旅游综合收入突破1000亿元大关 [3] - “村超”、“村BA”、“村T”入选2025中国文旅品牌出海百强案例，黎平黄岗村入选联合国旅游组织“最佳旅游乡村” [3] 社会民生与生态建设 - 公司出台推进教育高质量发展建设特色教育强州行动计划，黔东南州中医医院入选国家智慧中医院建设单位 [4] - 㵲阳河入选生态环境部第三批美丽河湖优秀案例 [4] - 有效应对特大洪灾，10起成功避险案例被应急管理部作为典型案例通报表扬 [4] 党的建设与基层治理 - 公司深化抓党建促乡村振兴“四抓四强”行动和党建引领城市基层治理“四个优化”行动，相关模式在省委社会工作会议上作交流发言 [4] - 率先全省开展农村职业经理人选聘试点，并深化派驻（派出）机构改革以提升监督质效 [4] 改革经验总结与推广 - 公司坚持边改革边总结，林业碳汇开发等8篇经验获《贵州改革情况交流》刊用 [5] - 全州有3个改革成果、2个先进集体、2名先进个人获评“贵州改革奖” [5]