党的建设制度改革 - 建立健全“强双基”长效机制，1510个乡镇（街道）全面建立履职事项清单 [1] - 深入实施新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，相关做法获中组部会议交流及多次刊发 [1] 干部队伍建设机制 - 健全防范和纠治政绩观偏差工作机制，修订年度综合考核实施办法及5个领域高质量发展绩效考核实施方案 [2] - 健全村（社区）党员干部常态化培训机制，累计举办视频授课6期，培训党员、干部320万余人次 [2] - 优化改进选调生工作，探索建立选调生基层锻炼实践基地4个，选派100名选调生到基地锻炼 [2] 人才发展体制机制改革 - 实施新时代人才强省战略，系统性搭建党管人才制度架构，印发实施《省委人才工作领导小组工作规则》等系列文件 [3] - 优化百千万人才引进计划及重点产业人才“蓄水池”政策，制定重点产业、重点领域、重大项目人才需求清单 [3] - 深入实施高层次人才培养支持工程，为6名顶尖人才后备人选提供全面支持，并新增1名中国工程院院士 [3] - 扩大“甲秀之光”访学规模，选派747名优秀青年人才外出研修提升 [3] - 优化完善科技成果转化政策体系，探索打通高校、科研院所和企业人才交流通道 [3] - 启动修订“优才卡”等制度，新增发放“优才卡”35张、“高层次人才服务绿卡”2403张 [3]