文章核心观点 - 随着“十五五”规划建议提出“加快建设健康中国”，企业健康保障已完成从“行政成本”向“战略投资”的转变，迎来历史性发展机遇 [1] - 企业健康保障的价值已超越传统福利范畴，成为连接国家基本保障与个人保障的桥梁，不仅承载完善社会保障网络的责任，更是推动经济高质量发展的重要支撑 [1] 行业发展现状与机遇 - 我国社会保障体系面临老龄化、慢病负担加重、医疗费用持续攀升等多重挑战 [1] - 社会保障政策正经历从“广覆盖”向“优结构”的深刻转型，企业健康保障迎来历史性发展机遇 [2] - 数字化转型正推动企业健康保障从“事后赔付”向“预防－治疗－康复”的“全周期健康管理”升级 [2] 企业健康保障的战略意义 - 通过构建多层次保障体系，弥补基本医疗保险的不足，缓解国家财政压力 [1] - 成为企业吸引和留住人才的核心竞争力，员工健康直接关系到企业的创新活力与运营效率 [1] - 借助风险共担机制稳定企业人力成本预期和增强企业经济韧性 [1] 行业未来趋势与创新方向 - 保险公司可依托大数据精准定价、人工智能优化理赔流程 [2] - 行业将围绕慢性病管理、老年护理、心理健康等新需求，开发多元化创新产品 [2] - 保险公司将实现从风险承担者向健康管理伙伴的转型 [2] - 《2025中国企业健康保障发展白皮书》系统梳理了发展现状、政策环境与实践案例，并从多维度研判未来趋势，为企业优化保障体系提供路径指引，为学术研究提供前沿视角，能成为推动行业创新、完善制度设计的有益催化剂 [2]