江苏省就业市场表现与政策 - 2025年江苏省全年城镇新增就业达141万人，总量占全国比重超1/10，城镇调查失业率为4.6% [1] - “十四五”以来，江苏省城镇新增就业累计超690万人，稳定在全国1/10以上，城镇调查失业率控制在5%以内并低于全国平均水平 [1] - 江苏省企业用工总量稳定在2050万人以上，通过社保降费、稳岗返还、扩岗补助等政策组合拳支持就业稳定 [1] 就业服务与平台建设 - 江苏省打造“就在江苏”智慧就业服务平台，通过全省联动招聘、直播带岗、“人才夜市”等方式促进就业 [1] - 创新“苏超+就业”模式，并建设“家门口”就业服务站及零工市场（驿站）以提升服务可及性 [1] - 年末应届毕业生去向落实率保持在92%以上，表明高质量就业服务取得成效 [1] 2026年就业工作目标与社区举措 - 2026年江苏省政府工作报告提出城镇新增就业目标为120万人，城镇调查失业率目标控制在5%左右 [1] - 社区层面计划开设“技能充电站”，推出数字技能、副业开拓等实用课程，并设立“青年创业加油站”以链接政策、融资与导师资源 [2] - 社区将链接上级“共享人才公寓”资源，以缓解青年人才的过渡性居住压力 [2] 就业结构优化与技能培训建议 - 有建议指出需重视居民就业增收的“结构梗阻”，提升“农转居”居民及社区新成长青年的就业竞争力 [2] - 建议推动公共就业服务网络向社区深度延伸，建立居民就业技能和意愿台账，并开展“订单式”、“定岗式”技能培训 [2] - 建议探索与国有企业、优质民企建立结对帮扶机制，为居民提供实地跟岗学习的机会 [2]