公司高层调研与战略指示 - 2026年2月4日，方大集团董事局主席方威赴九江钢铁实地调研，考察了生产办公区域及九江萍钢升级改造一体化项目规划区域，并主持召开了中层副职及以上干部会议 [1][4] 公司宣传思想工作方针 - 方威提出要坚持“枪杆子”（生产经营）和“笔杆子”（宣传思想工作）两手抓、两手硬，强调“笔杆子”必须为“枪杆子”服务 [3][6] - 宣传工作要求做好正反面典型宣传，以小见大加强管理，实事求是讲好方大故事 [3][6] - 特别重视员工论坛，要求回复及时准确，对员工合理建议给予奖励，对错误言论予以批评纠正 [3][6] 2025年业绩与员工激励方案 - 2025年方大集团旗下四家钢厂（九江钢铁、方大特钢、萍安钢铁、达州钢铁）均实现盈利，其中九江钢铁业绩完成最好 [3][6] - 基于2025年业绩，方威建议向九江钢铁每名普通员工发放2万元人民币红包，向方大特钢、萍安钢铁、达州钢铁每名普通员工发放1万元人民币红包 [3][6] - 方威建议2026年给予九江钢铁全体人员增加三天带薪年假 [3][6] 集团旗下公司年度奖励政策 - 2026年2月6日，方大集团旗下海航发布了2025年年终奖励标准 [3][5] - 奖励标准根据企业盈亏制定：盈利企业员工年终红包标准为2万元人民币，亏损企业员工标准为5千元人民币 [3][5] - 盈利企业员工在现有带薪休假基础上，额外增加3天带薪休假 [3][5] - 盈利企业员工的基本工资将增长10% [3][5] 公司未来展望 - 方威祝愿集团各企业在2026年全面完成任务，取得更辉煌成绩，并祝愿全体员工及家属平安、健康、幸福 [3][6]