文章核心观点 - 七部门联合对16家头部平台及物流企业进行用工行政指导，要求其全面落实用工主体责任，保障新就业形态劳动者权益[1] 涉及企业 - 接受行政指导的企业共16家，涵盖即时零售、出行、货运、快递等多个平台经济领域[1] - 具体企业包括：美团、淘宝闪购、京东秒送、闪送、顺丰同城、盒马、滴滴、T3出行、曹操出行、货拉拉、满帮、圆通速递、申通快递、中通快递、韵达快递、极兔快递[1] 监管行动 - 人力资源社会保障部会同中央社会工作部、中央网信办、交通运输部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会共7个部门联合开展此次行政指导[1] - 会议核心要求是相关企业全面落实用工主体责任，持续改进劳动管理[1] 政策导向 - 此次行动旨在维护新就业形态劳动者的权益[1] - 监管方向明确指向平台企业需切实保障其劳动者权益[1]