公司高层人事与组织架构调整 - 公司任命David Roach为首席DSD运营官 这是一个新设立的职位 旨在加强公司直接门店配送运营的执行力与问责制[1] - Roach将全面负责DSD业务的利润与亏损 监督销售业绩、运营效率以及整个价值链的跨职能协同 他向总裁兼首席运营官Heeth Varnedoe汇报[2] - 公司同时将其端到端蛋糕业务整合为一个新部门 由高级副总裁Dan Scott领导 在此新职位上 Scott向Roach汇报 负责加速蛋糕产品组合的业绩并推动盈利增长[5] 新任高管背景与职责 - David Roach在公司拥有超过30年的经验 此前担任首席战略项目官 领导推进公司长期增长的计划 更早的职位包括蛋糕业务总裁 以及在零食/特种产品、有机产品、全国和区域销售等多个领导岗位[3] - Dan Scott于1999年加入公司 通过在公司传统、特种和蛋糕业务中的多个领导职位 积累了广泛的DSD销售和烘焙经验 他还在公司近期的数字化转型计划中发挥了关键作用[6] 战略意图与预期影响 - 设立首席DSD运营官旨在明确DSD销售业绩的所有权 提升能见度和影响力 以达成与公司目标一致的强劲业绩[3] - 此次人事任命反映了公司在日益动态的零售环境中 致力于以更快速度和更高效率运营 其中严格的执行力和企业能见度对于实现可持续业绩至关重要[4] - 领导层与架构的调整旨在强化公司的DSD模式 为长期成功奠定基础[7] 公司基本信息 - 公司总部位于佐治亚州托马斯维尔 是美国最大的包装烘焙食品生产商之一 2024年净销售额为51亿美元[7] - 公司在全国运营多家烘焙厂 生产广泛的烘焙产品 旗下主要品牌包括Nature's Own、Dave's Killer Bread、Canyon Bakehouse、Simple Mills、Wonder和Tastykake[7]