会议概况 - 江西省委召开2025年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议 专题听取11名设区市市委书记和6名省直党（工）委书记述职 [1] - 省委主要负责同志审定方案、审阅报告、提出要求 并采取一述一评方式逐一点评 [1] 会前准备与日常督导 - 省委主要负责同志带头履行第一责任人职责 多次主持召开各类会议研究部署基层党建重要工作 督促解决党建重大问题 [2] - 省委主要负责同志带头落实“四下基层”制度 经常深入基层一线调研指导 推动党建责任层层落实 [2] - 连续3年在述职评议会议前主持召开专题会议 听取省纪委监委、省委办公厅、省委组织部等部门意见建议 要求讲清各地各单位党建工作优缺点 [2] - 省委组织部通过定期调度、蹲点调研、专题督导等方式 及时掌握各地各单位基层党建重点任务推进情况 [2] 考核与问题导向机制 - 省委组织部将基层党建述职评议实地考核纳入省委综合考核 抽调精干力量组成工作组 [3] - 考核采取“四不两直”方式深入乡镇（街道）、村（社区）、开发区、非公企业等基层党组织 以及部分省直机关、省管高校、省属企业、公立医院等 实地看、随机访 [3] - 述职报告要求讲成绩篇幅不超过三分之一 讲问题篇幅不少于三分之一 [3] - 省委党建办会同省委组织部党建各处室对述职报告审核把关 要求开门见山先述上一年度问题整改情况 对不符合要求的报告一律退回修改 [3] - 会上2名兼任市委书记的省委常委带头述职 把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去 带动其他书记真正做到见人见事见思想 [3] 问题整改与闭环管理 - 及时将省委书记现场点评问题、平时了解存在问题、实地考核发现问题向各地各有关单位反馈 [4] - 省委组织部系统梳理基层党建共性问题和个性问题 针对共性问题集中研究对策并部署 针对个性问题通过点题交办方式督促作为“书记领航”行动领题项目 [4] - 督促各地各单位针对点评指出和述职查摆的问题 制定问题清单、整改清单、责任清单 实行销号管理 [4] - 各级组织部门强化督促检查 持续跟踪问效 形成“年初部署、季度调度、年中督促、年底交账”的工作闭环 [4]