普法责任落实与学法用法机制 - 严格落实“谁执法谁普法”责任制，将普法融入执法全过程 [1] - 推行领导干部学法用法制度，制定学法清单和年度计划，组织执法人员参加法律知识培训与考试 [1] - 通过执法大练兵、案卷评查、情景模拟等方式提升执法人员用法能力，累计组织庭审旁听80余次、内部培训40余场次、培训5000余人次 [1] 普法形式创新与宣传实效增强 - 建立中小企业普法帮扶培训机制，定期开展线上线下普法培训，指导帮扶3000余家企业 [3] - 通过“企业环保法律服务日”、“圆桌会谈”、“执法开放日”等方式主动提供法律和业务服务，发放普法手册数万份 [3] - 开展特色定制顾问式服务，执法骨干与律师团队为百余家企业提供“一企一策”法律辅导 [3] - 依托门户网站、微信公众号和电视台开展全媒体普法，利用环境日、全国生态日等重要节点深入宣传法律法规及环保知识 [3] 法治实践创新与执法监管成效 - 开展“规范执法、惠企利民”行动和涉企执法阳光监督，强化专项监督检查以提高执法质量 [5] - 加大执法力度，累计查处环境违法案件1300余起 [5] - 推行包容审慎监管，自2021年以来办理“免罚、减罚、轻罚”案件700余件，减免罚款7000余万元 [5] - 深化政务公开，及时公开各类生态环境信息，完善矛盾纠纷化解机制并建立环境损害赔偿制度 [5]