人口流动趋势 - 辽宁省在2023年再次实现省际常住人口净流入，净流入规模为4.5万人，这是在2023年扭转连续11年净流出局面后的再次净流入[1] - 在“十四五”期间，辽宁省已有两年实现了人口净流入，且主要人口数据指标与全国发展方向趋同[1] - 人口流动情况是衡量区域竞争力与经济社会发展活力的关键指标[1] 人口流入的驱动因素 - 辽宁省在东北地区具有明显的区位和就业场景优势，能够吸引和承接黑龙江、吉林等地区的人才与人口转移[1] - 随着区域发展趋于均衡，东南沿海等地的虹吸效应减弱，而辽宁省在就业环境、生活成本方面的相对优势日益凸显[1] - 辽宁省推出的一系列有效吸引各类人才就业创业的政策措施，正在加速形成“以才引才”的效应[1] 经济与就业市场表现 - 2023年辽宁省着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，内需潜力释放，产业韧性增强，新质生产力加快成长，向社会释放了良好预期和强大吸引力[2] - 2023年上半年，全省举办招聘活动8811场次，实现城镇新增就业28.1万人，同比增加5.1%[2] - 2023年上半年，全省扶持创业带头人7920人，带动就业5.9万人，通过“以创带就”打造了良好的创业环境[2] 人才引进与培育措施 - 辽宁省围绕重点领域、重点行业等实施8项支持计划以挖潜扩容，并在先进制造业、人工智能、文体旅产业等领域拓展就业增长点[2] - 在“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划中，仅围绕电力装备和现代轻工两大产业集群，企业提供的就业岗位就达1.6万个[2] - 2024年辽宁省计划深入实施“兴辽英才计划”，推进“手拉手”以才引才专项行动，构建拴心留人的人才生态[2] 未来展望 - 随着营商环境持续改善，优秀企业不断发展壮大，就业机会增多，预计辽宁省人才流入的趋势将进一步增强[2]