南宁市就业市场与民生服务动态 - 南宁市江南区设立商圈就业服务站暨零工市场 旨在助力用人单位招工和求职者就业 [3] - 当前招聘岗位包括贵港LNG加气员、法务专员、人事专员等 月薪范围在4000元至8000元人民币之间 [1] - 其他岗位如春运动车保洁日薪为120-130元人民币 食品厂临时工时薪为75-16元人民币 [1] 科技赋能社区与民生服务 - 政协委员建议推动科技资源下沉至社区末端 重点在无物业老旧小区增设适老化设施 如加装语音提示的智能门禁和为行动不便老人配置便携呼叫器 [4] - 建议深化数据互通 将“一键报警”平台与社区卫生服务中心、医院数据共享 实现老人健康档案实时调取以提升急救精准度 [4] - 社区已引入AI社工、AI医生、AI律师等便民服务 并计划以数字平台和民情恳谈会为桥梁常态化收集居民问题 让服务更精准 [6] - 期待建设南宁“智慧城市大脑” 让群众通过一个平台在“家门口”享受优质高效的便民服务 [6] 关注儿童青少年体质健康 - 南宁市正积极探索实施体教卫融合健康行动 开展涵盖不良姿势预防、肥胖干预、近视防控等内容的科学健身指导课 [5] - 已创编《圆肩驼背挺拔操》并在部分学校进行试点教学与日常练习 取得一定成效 [5] - 政协委员建议卫健、体育部门及医疗专家联合创编录制《儿童青少年体态健康指导课程》 并全面推广《圆肩驼背挺拔操》 [5] - 建议搭建多元展示平台 举办校际比赛、区域展演等活动以激发学生参与积极性 [5] 基层就业服务优化 - 政府工作报告提出坚持就业是最大的民生 关注如何提高基层就业质量以实现“好就业”与“就好业” [8] - 基层就业服务平台被视为落实政策、衔接供需、保障民生的“最后一公里” 目前建设已取得进展但仍存不足 [8] - 建议多维度开展“15分钟就业服务圈”宣传推广 依托党政机关公示栏、官方公众号等载体提升零工市场和“家门口”就业服务站的知晓度与信任度 [8] - 建议强化社区就业服务 引入专业人力资源服务模式 推动就业、政策、人力资源、创业四项服务下沉 [8] - 建议分层开展就业创业业务培训并强化监督考核 以提升基层工作人员业务能力与服务水平 [8] 城乡融合与公共服务延伸 - 人大代表关注农村客运“最后一公里”问题 推动长途班线公交化、推出定制公交服务线路 使该问题得到有效改善 [6] - 建议持续关注乡村全面振兴与城乡融合发展 推动城乡公共服务一体化向农村延伸 [7] - 建议就进城务工人员随迁子女教育、义务教育阶段农村学生营养餐补助以及完善空巢老人、困境儿童、残疾人等服务保障开展深入调研并提出建议 [7] 法律与民生保障 - 人大代表建议扩大长期护理险参保范围 以实现城乡居民全覆盖 [9] - 推动解决老旧小区安全、菜市场建设等群众急难愁盼问题 [9] - 表示将继续聚焦教育、医疗、养老等民生领域深化调研并积极建言 推动更多惠民政策落地 [9]