香港强积金制度发展回顾与成效 - 香港强积金制度推出25年，已成为稳固的退休保障基础，鼓励雇员积极参与退休规划 [1] - 制度推出前仅约三分之一的雇员拥有退休保障，目前雇主及雇员参与率达100%，自雇人士参与率达89% [1] - 截至2025年9月，强积金资产规模突破1.5万亿港元，较10年前增长130% [1] 制度的社会与经济效益 - 强积金净入息替代率从2011年的34.1%上升至2022年的41.5%，反映退休人士收入保障改善 [2] - 制度推出前超过四成长者收入低于社会保障水平，长者贫穷情况有所改善 [2] - 强积金供款为金融市场注入长期资本，支持多港元化及创新发展 [2] 产品发展与投资选择 - 强积金基金选择从2001年的299只增加至2025年的逾370只，为成员提供更广泛投资选择 [2] - 多港元化配置有助提升成员在不同市场周期下的长远投资回报 [2] - 报告建议推动更多产品创新，包括引入新资产类别及支持退休后可持续收入的产品方案 [1] 制度面临的挑战与改进建议 - 报告呼吁政府、受托人、雇主及成员共同努力，提升长期退休保障足够性 [1] - 建议定期检视强制供款比率，并进一步鼓励额外自愿性供款，特别是低收入群组 [1] - 大部分成员倾向一次性提取强积金，但未有具体计划如何运用，反映市场需提供更多退休后收入方案及提取阶段教育 [2] 运营效率与投资者教育 - 建议善用电子平台及人工智能工具，以提升行政效率及改善退休规划体验 [1] - 投资者教育是强积金长远成功的重要基石，成员需要精简易明的工具及清晰规划指导 [2] - 为应付退休开支，很多成员依赖强积金作为储蓄来源之一 [2] 未来展望与行业合作 - 强积金制度提升了大众理财意识，并强化了香港作为全球金融中心的地位 [3] - 未来需持续完善制度，包括提高供款水平、扩大投资选择，以及向成员提供更清晰的指引及创新方案 [3] - 行业将继续与政策制定者、监管机构及业界伙伴紧密合作，确保制度保持稳健、包容及持续发展 [3]