文章核心观点 - 密云区总工会围绕“关爱职工 冬送温暖”主题，开展了一系列大规模、精准化、覆盖广的慰问与服务活动，旨在将关怀送达一线职工、新就业形态劳动者及困难群体，并借此机会强化工会服务品牌、完善帮扶机制，同时促进本地农产品销售，助力乡村振兴 [3][4][8] 活动规模与覆盖范围 - 活动覆盖全区70余家重点单位、多家小微企业及新就业形态劳动者集中站点，累计慰问职工近1.5万人次，其中一线职工5781人次、重点群体职工9116人次 [3] - “工会服务惠万家 职工欢乐过大年”活动为1.5万名职工发放了新春慰问物资 [3] - 在中关村密云园区单次慰问活动覆盖一线职工4000人 [4] - 对全区241名市级以上劳动模范进行了集中慰问 [5] 活动形式与具体举措 - 采取“数据比对主动发现、脱困职工回访复查、实地走访精准识别”相结合的方式核查困难职工，更新完善职工信息300余条，建立“困难职工帮扶台账” [5] - 采用“线下访谈+线上问卷”与“集中座谈+个别走访”相结合的模式深入一线，并指导26名走访对象通过“职工之家”APP参与线上问卷 [5] - “工会服务惠万家 职工欢乐过大年”活动已连续开展11年，今年精心筛选了18类本地特色农副产品作为慰问品 [6] - 活动由60余名志愿者引导职工登记领取慰问品 [6] 服务目标与未来规划 - 活动目标是将工会服务与促进农民增收、助力乡村振兴紧密结合，持续挖掘密云特色农副产品资源 [8] - 未来计划健全精准帮扶机制，重点关注新就业形态劳动者等群体 [8] - 计划创新活动形式，结合职工个性化需求打造更多特色服务品牌 [8] - 将推动“送温暖”活动常态化，持续开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季服务 [8] - 将强化权益保障，加大劳动法律法规宣传力度 [8]