核心观点 - 丰台区人力资源和社会保障局联合街道及企业在2026年春运期间，于北京南站、丰台站两大交通枢纽创新设立流动就业服务咨询站，将岗位资源、政策红利与咨询服务直接送达旅客，实现“春运旅途与就业之路无缝衔接” [3] 服务模式与执行策略 - 服务根据春运阶段动态调整点位：春节前在进站口面向出京返乡旅客提供政策指引与服务预告，春节后在出站口聚焦返京求职人员提供“到站即享”的就业支持 [4] - 系列服务活动共举办四场，通过多点联动，旨在助力务工人员返乡安心、返岗顺心 [4] - 活动采用“现场+线上”方式，求职者扫码即可查看详细岗位信息，实现“即来即查、查聘高效” [4] - 针对零工类求职群体开辟“就业快通道”，助力实现“当日对接、尽快上岗” [4] - 发放就业畅行卡，让求职者后续能持续享受技能培训、政策咨询等跟踪服务 [4] 政企合作与岗位供给 - 丰台区深化政企合作，精准对接优质企业资源以服务农民工等重点群体 [5] - 2月27日，北京企灵灵信息技术有限公司、北京京东世纪贸易有限公司、北京石为开人力资源管理有限责任公司等企业负责人将来到北京南站现场，面向返京群体集中发布岗位需求 [5] - 发布的岗位涵盖餐饮厨师、服务员、家政保洁员、物流分拣员等，涉及民生服务、物流配送等多个刚需领域 [5] - 岗位薪资待遇透明、用工保障完善，部分岗位提供包吃包住、带薪培训等福利 [5] 活动定位与未来规划 - 此次春运站区就业服务宣传活动是丰台区2026年“春风行动暨就业援助季”的重要组成部分，也是“就业服务年”的开篇之举 [6] - 活动以“春运+就业”为切入点，通过“精准选点布局、多方联动支撑、企业精准送岗”的创新模式，构建覆盖返乡、返岗全流程的就业服务链条 [6] - 下一步计划将持续深化与街道、企业、站区的多方联动合作，把“流动就业服务”与常态化招聘活动深度融合 [6] - 将完善政策精准推送、需求快速响应、人岗高效匹配的服务机制 [6] - 依托“丰台人社”微信公众号等线上平台，持续发布优质岗位与就业政策，让求职者实现“家门口找工作、零距离享服务” [6]