人事变动与组织重组 - 过去一周，xAI公司发生重大人事变动，12位联合创始人中有一半离职，至少9名工程师公开宣布离职，负责推理和研究安全的核心高管Tony Wu、Jimmy Ba也已离开 [1] - 马斯克将此次变动解释为公司规模化必经的“组织重组”，旨在提高执行速度，并称公司快速成长时组织结构必须进化，这导致需要与一些人分道扬镳 [3][5] - 离职潮集中在2月6日至10日，涉及多位关键技术人员，包括产品基础设施负责人、多模态项目负责人等 [7][8] 离职原因与内部动态 - 部分离职员工表达了对大公司方向的不满，有人希望用小团队做大事，有人认为所有AI实验室都在做一样的东西“太无聊”，还有三名前员工组队创业 [1][6] - 有知情人士透露，马斯克对数据中心扩建的巨额投入未能使AI模型形成可持续的领先优势感到不满，这种挫败感催生了新的领导架构和人员清洗 [8] - 此次离职发生在xAI的敏感时刻，过去30天其Grok Imagine生成了60亿张图片，每天生成5000万段视频，公司正面临监管审查，并可能影响与SpaceX的合并 [8] 重组后的新团队架构 - 重组后公司设立四大核心团队：Grok Main & Voice团队（负责聊天机器人及语音）、Coding团队（专攻编程AI模型，对标Anthropic的Claude Code）、Imagine团队（负责图像生成Grok Imagine）、以及Macrohard团队 [9][10] - Macrohard项目目标是对公司组织进行数字化仿真，让AI完成任何能使用电脑的人类可以完成的事情，其负责人提及未来可能出现完全由AI设计的火箭发动机 [10][13] - 团队中包括一位引人注目的人事安排：2023年高中毕业、2024年赢得xAI黑客松的Diego Pasini，目前负责AI导师团队和Grokipedia项目 [13] 公司战略与未来愿景 - 马斯克宣布未来几个月将加入更多服务，如X Money银行功能和独立聊天应用，并预测日活用户将“远超10亿” [13] - 马斯克提出在月球建造工厂生产AI卫星，并用巨型电磁弹射器将其射向太空的“月球计划”，旨在获得比地球数据中心更强的算力和能源支撑 [13] - 为推进“太空数据中心”项目，xAI已与SpaceX宣布合并，合并后估值达1.25万亿美元，SpaceX计划最早在6月进行IPO [15] 行业影响与公司现状 - xAI目前拥有1000多名员工，马斯克声称“xAI的速度比任何公司都快，根本没人接近” [17] - 尽管短期可能不会伤筋动骨，但在人才稀缺、声誉至关重要的AI赛道，此次联合创始人集体出走正在传递出一种危险信号 [17]