核心观点 - 中国人民银行松原市分行通过构建“政治铸廉、教育促廉、文化育廉、监督固廉、阵地倡廉、实干践廉”六大体系，系统性打造“廉韵松央”廉洁文化品牌，将廉洁文化建设从外部要求转化为内生动力，为金融系统廉政建设提供了基层实践样本 [1] 廉洁文化建设体系 - 以政治建设统领廉洁文化，将其纳入全面从严治党主体责任清单和文明单位创建总体规划，并通过“党委班子带头学、理论中心组跟进学、党支部延伸学、青年理论小组创新学、离退休党员灵活学”的五级学习体系强化理论武装 [1] - 创新教育载体，构建分层分类、立体多元的教育体系，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，并引入红色情景剧本沙盘教学法进行沉浸式体验教育 [2] - 将廉洁文化建设融入地域文化与行业特点，挖掘本地红色资源和石油工业文化中的廉洁元素，并通过家风建设活动将廉洁文化向家庭延伸 [3] - 强化监督制约与制度先行，制定完善内部管理制度，动态排查岗位廉政风险点1540个并制定防控措施934条，编制《岗位（廉政）风险防范活页》，并综合运用专项监督、纪审联动等多种监督手段 [3] - 坚持线上线下结合打造立体化廉洁文化阵地，线上在内网设立专栏，线下建设廉洁图书角、防腐倡廉展厅，营造“步步生廉、处处见廉”的氛围 [4] - 推动廉洁文化建设与实干相结合，开展“清廉护航”专项行动，实现违法违纪案件“零记录”并推动多个条线工作位居全省前列 [4]