公司管理实践 - 社交媒体曝光喜茶青岛某门店存在严格的管理规定 规定员工上厕所、抽烟及到店换衣服等离岗行为时长最多五分钟 特殊情况需报备 否则按迟到处理并给予警告 警告三次升级为一次严重警告 [1] - 门店对相关规定的执行口径存在差异 门店回应称一般没有限时几分钟的情况 但认可离岗时间过长如半小时或一小时不可接受 同时认为五分钟或十分钟的离岗时长是可以的 [1] 公众与媒体关注 - 该事件经由前员工在社交媒体发帖并附聊天记录曝光 引发了媒体关注和报道 相关话题在社交媒体上形成讨论热点 [1]