公司治理与人事变动 - 千里科技董事会审议通过修订公司章程，增设一名联席董事长 [1] - 董事会同意提名赵明为公司第六届董事会非独立董事候选人 [1] - 据猜测，赵明加入后或将出任联席董事长 [2] 新任董事候选人背景 - 赵明曾任荣耀终端股份有限公司CEO，执掌荣耀品牌10年 [1] - 赵明拥有逾25年全球科技企业管理经验，是资深科技产业领袖 [1] - 赵明毕业于上海交通大学，获通信与电子系统硕士学位，是国内消费电子领域的顶尖管理人才 [2] - 赵明于1998年加入华为，历任多个重要职务，包括CDMA/WiMAX/TD产品线总裁、全球无线解决方案销售部部长、意大利代表处代表、西欧地区部副总裁等 [2] - 在华为期间，赵明主导过3G基站开发、全球无线解决方案推广等关键工作 [2] - 2015年起担任荣耀总裁，2020年荣耀独立后出任荣耀终端有限公司CEO [2] - 在赵明领导下，荣耀从市场份额仅3%的困境中迅速崛起，多次登顶国内手机市场第一，并成功打入欧洲、中东等全球市场 [2] 公司战略与发展现状 - 千里科技正处在业务高速发展期 [3] - 2024年11月，董事长印奇提出“AI+车”战略，明确了科技业务与终端业务“双轮驱动”、AI化与国际化“双化牵引”的发展路径 [3] - 2025年年中，公司发布了面向L2+级的智能辅助驾驶解决方案，以及面向L3级、L4级的智能辅助驾驶产品路线图 [3] - 2025年底，公司科技业务板块已完成核心技术体系的全面整合 [3] - 公司与吉利联合研发的高含模量智能辅助驾驶系统“千里浩瀚G-ASD”首版本，已在极氪、领克十余款车型、超过30万辆车上搭载 [3] - 这标志着千里科技的产品已经实现了规模化落地，并且具备了Tier 1级的量产交付能力 [3] 管理层战略展望与互补 - 董事长印奇表示，公司已初步完成AI技术体系的系统性布局，在智能辅助驾驶等领域形成核心能力沉淀，但长期能力建设仍在爬坡期，需持续投入底层算法与数据闭环 [4] - 印奇指出，2026年将是公司从“技术验证”迈向“商业验证”的关键分水岭，将在“AI+车”与“AI+终端”两大战场实现技术与产品的深度耦合，在多元终端上完成具身智能体系的完整布局，真正走通商业模式从0到1的闭环 [4] - 印奇强调，AI技术的持续领先是公司的立身之本，但领先不是目的，服务客户、构建生态与实现商业闭环才是意义所在，公司的利润模型必须建立在C端流量与品牌号召力之上 [4] - 赵明的加盟，标志着公司“AI+车”战略进入全面提速与精耕细作的新阶段 [4] - 赵明在产品定义、软硬一体、用户体验、供应链管理和全球市场运营方面的丰富经验，与公司“AI+车”战略高度契合，有望加速人工智能技术与汽车场景的深度融合 [4] - 印奇与赵明的搭档将实现优势互补：印奇深耕AI技术研发与战略制定，赵明擅长商业化落地与全球化运营，二者协同将打通技术研发与市场转化的壁垒 [5] - 赵明的行业资源与管理经验，将助力公司整合产业链资源、优化业务布局，加速智能出行相关产品的市场化推广，推动公司向国际化智能驾驶科技品牌迈进 [5]