公司战略与治理 - 创始人于东来明确宣布公司永不上市 坚定学校的性质 未来将成为专注于文化交流研究和商业交流研究的学校式企业 目标是成为供行业参考学习的商业样板 [1][3] - 公司已完成规划样本目标 将停止企业发展规模 没有规模发展规划 [1][3] - 公司规定最高管理层必须在六十岁前退出权力岗位 以保持团队年轻化和活力 创始人于东来（现年59岁）宣布过年后退休 转为顾问 公司工作由决策委员会主持 [1][3][4] 公司经营与财务表现 - 公司是一家综合型零售企业 创建于1995年3月 在许昌和新乡两地共有13家门店 包括5家综合型百货商场、7家中型社区超市、1家服饰鞋业类专业门店、1家中央厨房、2家物流中心 并建立了自有品牌开发体系与线上销售平台 [7] - 2025年公司合计销售额超过235.31亿元 其中超市业态销售额达126.43亿元 珠宝业态销售额达24.51亿元 茶叶全年销售额为10.63亿元 [7] - 2025年公司全年人员流失率为1.05% 其中管理层离职8人 员工离职101人 [7][8] 创始人背景 - 创始人于东来为河南许昌人 出生于1966年 是河南胖东来商贸集团董事长 曾于2008年获得“全国抗震救灾模范”称号 2021年以5000万元现金捐赠总额位列《2021福布斯中国慈善榜》第71位 [7] - 于东来曾在2023年6月宣布退休 但表示并未完全停止工作 将精力用于量力而行地建设与传播生活理念 企业经营已80%放手 [7]