公司战略与招聘计划 - 德意志银行计划今年在其新兴市场私人银行部门增加最多50名客户关系经理，以加强其在海湾地区和北亚的财富管理业务 [1] - 公司计划在未来三年内，将新兴市场前台员工总数增加50% [1] - 根据一项先前宣布的计划，公司目标招聘的250名银行家中，大部分将配置在该业务板块 [1] - 瑞士将是私人银行员工扩张的另一个重点区域 [1] - 新兴市场业务主管表示，2027年和2028年将继续进行“选择性招聘” [1] 行业趋势与市场机遇 - 全球金融财富在2024年达到创纪录的305万亿美元 [1] - 近年来，全球银行一直在加强其私人银行业务，特别是在亚洲和中东等快速增长地区，以触达不断增长的百万富翁和亿万富翁群体 [1] - 在市场波动加剧的背景下，多元化（包括资产持有地和资本配置方式）已成为该行富裕客户日益增长的主题 [1] - 客户对欧洲注册投资的配置增加，例如以前在新加坡或香港持有资产的客户，现在也更可能使用瑞士、卢森堡和英国等其他财富中心 [1] - 资金管理人正推动跨市场投资更广泛的资产类别，特别是远离美国，因地缘政治动荡和不可预测的政策制定影响了市场情绪 [1] - 这种多元化不仅反映了超高净值家庭对房地产等全球资产的渴望，也反映了客户为缓释地缘政治风险而进行地理资产多元化的愿望 [1] 业务重点：伦巴第贷款 - 伦巴第贷款（私人银行客户以其投资组合价值为抵押进行借款）是私人银行计划加大投入的另一个领域，因客户兴趣增长 [1] - 德银私人银行全球财富管理与商业贷款主管表示，观察到更多客户正在使用他们持有的“闲置资金”，客户并非激进加杠杆，但正在将杠杆率略微提高 [1] - 根据德勤2024年的一份报告，伦巴第贷款自2018年以来一直是增长最快的信贷产品之一，全球市场规模约为4.3万亿美元，它有助于私人银行扩大其管理资产规模 [1] - 该业务主管表示，如果人们对某些交易有真正的信心，就有大量被压抑的供给可以使用，伦巴第贷款正越来越成为公司的关注重点 [1]