公司战略与治理 - 创始人于东来宣布公司永不上市 坚定学校的性质 未来将成为一个专注于文化交流研究和商业交流研究的学校式企业 目标是成为商业样板供行业参考交流学习 [1][3] - 公司完成规划样本目标 停止企业发展规模 没有规模发展规划 [1][3] - 创始人于东来宣布年后退休 转为顾问 公司工作由决策委员会主持 [3][5] - 公司规定最高管理层六十岁前必须退出权力岗位 以保持团队年轻化和活力 [1] 经营业绩与财务数据 - 2025年公司合计销售额超过235.31亿元 较2024年的170亿元有显著增长 [8][9] - 2025年销售额超出公司年初设定的200亿元控制目标约35亿元 [9] - 超市业态是核心业务 2025年销售额达126.43亿元 [8] - 珠宝业态2025年销售额为24.51亿元 茶叶全年销售额为10.63亿元 [8] - 时代广场店为销售冠军 单店销售额约60亿元 [8] - 公司创建于1995年3月 目前在许昌和新乡共有13家门店 包括5家综合型百货商场 7家中型社区超市 1家服饰鞋业类专业门店 1家中央厨房 2家物流中心 并建立了自有品牌开发体系与线上销售平台 [8] 人力资源与组织 - 2025年公司全年人员流失率为1.05% 其中管理层离职8人 员工离职101人 合计109人 [9][10] - 不同业务板块和区域的流失率存在差异 例如集团总部流失率最高为8.22% 而新乡区域小计流失率较低为0.39% [10]