公司人才招聘策略 - 公司在2026年春节期间推出“春节不打烊”招聘计划，旨在利用春节“黄金窗口”进行招才引智 [1] - 公司核心人才策略为“拿深圳同等高薪，住长沙宜居房子，干全球AI事业”，持续向全球英才发出招贤令，加码引才入湘 [1] - 全球求职者可通过“万兴科技招聘”官方微信公众号或公司官网投递简历 [1] - 公司选择在春节期间持续开展高薪招聘，旨在为全球AI人才提供具备竞争力的薪酬、清晰的成长路径以及覆盖全球的事业平台 [2] - 公司已将AI能力深度融入招聘流程，确保招聘通道全程畅通、响应及时 [2] 招聘岗位与薪酬详情 - 此次开放超百个社招高薪岗，覆盖算法、产品、研发、设计、营销、职能等领域 [3] - 其中80%的岗位集中于长沙 [3] - 算法类工程师年薪最高可达120万元，产品经理薪酬可达40万元—90万元 [3] - 研发岗具体职位与年薪范围：Web前端开发工程师（50-70万）、后端开发工程师（50-80万）、移动开发工程师（50-80万）、AI应用算法工程师（60-120万）、图像算法工程师（60-120万）、音频算法工程师（60-120万）、算法工程化工程师（60-120万） [2] - 产品岗具体职位与年薪范围：产品策划经理（50-90万）、产品规划经理（50-90万）、产品GTM经理（50-90万）、技术产品经理（50-90万）、产品数据经理（40-60万） [2] - 设计岗具体职位与年薪范围：视频设计师（30-60万）、UI设计师（30-60万）、视觉设计师（30-60万）、UX设计师（30-ROW）、动画设计师（30-ROW）、创意策划经理（40-60万） [2] - 职能岗具体职位与年薪范围：制度管理专员（30-50万）、招聘经理（20-45万）、SOP管理专员（30-50万）、管理会计专员（20-40万）、平台管理专员（30-ROW）、人才发展专员（20-50万） [2] 业务发展与人才需求背景 - “春节招聘不打烊”计划背后是公司业务高速发展带来的旺盛人才需求 [3] - 公司近期加码AI漫剧业务，推出AI驱动的一站式精品漫剧创作平台“万兴剧厂”（reelmate.cn） [3] - 公司以千万级投资爆款漫剧制作厂商灵漫快创，并斥资数千万元战略投资多模态通用大模型研发企业生数科技 [3] - 公司正围绕“大模型+工具+场景”进行生态级共创，打造AI漫剧工业化生产新范式 [3] - 万兴科技（长沙）创意科学园已顺利完成一期封顶，将打造为全球化的“创意聚落” [3] - 万兴天幕入选年度湖南省首版次软件产品拟认定名单 [3] - 公司入选湖南省“人工智能＋”十大重点企业 [3] 员工培养与雇主品牌 - 公司已构建贯穿员工成长全周期的培养体系，员工入职即可享有“导师+AI工具库+专项培训”等培养资源 [4] - 优秀员工有机会参与到公司内部“平台+创业者”的特色组织模式中，获取“动车组”贡献激励 [4] - 优秀骨干可以参与员工持股计划，共享公司长期发展成果 [4] - 公司在雇主领域揽获脉脉“AI招聘先锋雇主”、刺猬“2025最具影响力青年友好雇主品牌”等奖项 [4]