鸿海绩效奖金平均拉高10% 部分业绩好的部门年增16%
经济日报·2026-02-12 07:10

公司绩效奖金发放情况 - 鸿海于2月11日提前发放员工绩效奖金,平均金额比去年高约10% [1] - 部分业绩表现好的事业单位,其绩效奖金年增率达到16% [1] - 绩效奖金的发放依据所属单位运营表现及个人绩效而定,并非平均分发 [1][2] 公司员工薪酬与分红结构 - 鸿海员工保障薪资为14个月,年中有分红奖金,年底有绩效奖金 [1] - 2025年员工分红奖金总额达88.34亿元新台币,已连续四年增长,年增率为6.8% [1] - 在获利绩效好的单位,员工个人分红有机会拿到百万元新台币奖金 [1][2] 公司近期财务表现 - 2025年合并营收首次突破8兆元新台币,达8.099万亿元新台币,创历史新高,年增18.07% [2] - 2025年首次实现年度营收年增金额超过1万亿元新台币 [2] - 2025年前三季税后纯益为1441亿元新台币,每股纯益为10.38元新台币 [2] 公司业务发展态势 - 在既有信息通信(ICT)产业地位巩固 [2] - 在人工智能(AI)产业展现出强劲的增长动能 [2] - 电动车业务也呈现逐步向上的发展趋势 [2] 公司未来日程安排 - 鸿海将于3月16日举行法人说明会 [3] - 届时将公布2025年全年财务报告与运营展望 [3]

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