履职刚满一年,郑州银行首位女行长李红辞任!高管人事再震荡
南方都市报·2026-02-13 20:15

核心事件:郑州银行行长变更 - 郑州银行行长李红因个人原因辞去执行董事、行长及董事会相关委员会职务 离任后不再担任该行及控股子公司任何职务 [2] - 郑州银行董事会同日审议通过聘任王森涛为副行长的议案 其任职资格尚需监管部门核准 [2] - 李红自2025年1月25日监管核准其任职资格至2026年2月13日辞任 完整履职时间恰好满一年 [4] 离任行长背景与任内表现 - 李红为郑州银行首位女性行长 出生于1970年10月 拥有中国人民大学经济学学士及对外经济贸易大学高级管理人员工商管理硕士学位 [5] - 李红在邮储银行北京分行深耕16年 历任计划财务部总经理、副行长等职 分管过公司业务、风险管理等前中后台主要工作 [5] - 在任期间 李红推动全行战略落地和业务转型 提升风险管控能力 并积极布局金融“五篇大文章” [6] - 具体业务成果包括:截至2024年末 政策性科创金融贷款余额达482.69亿元 同比增长44.50% 绿色信贷余额91.46亿元 同比增幅高达123.73% 普惠小微贷款余额536.85亿元 同比增长7.46% [6] - 李红在任期间代表郑州银行与济源市、巩义市人民政府签署战略合作协议 深化政银合作 [7] 公司高管团队持续变动 - 李红2025年初的空降带有“救火”属性 当时郑州银行正经历高管层震荡 [8] - 高管变动始于2023年 时任董事长王天宇、行长申学清相继离任 原行长赵飞升任董事长 行长职位自此空缺逾一年 [8] - 2024年11月 河南省纪委监委通报前董事长王天宇因严重违纪违法被“双开” [8] - 2025年一季度 郑州银行迎来高管离职高峰 共有3名副行长、3名行长助理集中离职 原10人组成的高管团队仅2人留任 [9] - 为应对管理层缺位 郑州银行采取“外部引进”与“内部提拔”相结合的策略 逐步补齐管理短板 [9] - 王森涛的聘任是郑州银行2025年高管层大幅调整后 近一年来第三位新获批的高管人员 [9] 新任副行长候选人背景 - 王森涛出生于1979年10月 拥有北京大学经济学硕士学位 获评高级工程师 [11] - 其职业生涯起步于中国船舶重工集团公司 2007年起长期任职于国家开发银行河南省分行 历任客户一处副处长、规划发展处副处长等职 [11] - 王森涛还曾挂职河南省发展和改革委员会财政金融和信用建设处副处长、郑州市二七区人民政府副区长等 兼具金融机构从业经验与地方政务工作背景 [11] 公司近期经营与财务状况 - 截至2025年9月30日 郑州银行资产总额约为7435.52亿元 比上年末增长9.93% [11] - 2025年1月至9月 该行实现营业收入约93.95亿元 比上年同期增长3.91% 实现归属于该行股东的净利润约22.79亿元 比上年同期增长1.56% [11] - 在资产质量方面 截至2025年9月末 郑州银行不良贷款率为1.76% 较年初的1.79%有所下降 拨备覆盖率为186.17% 较年初的182.99%有所提升 [12] - 有分析指出 郑州银行2023年、2024年营业收入连续下滑 净利润虽有微增但仍处于低位 [12]