公司核心公告 - 公司于2026年2月9日向五名新员工授予了总计147,213股普通股的股票期权作为激励奖励 [1] - 公司于2026年2月11日向一名新员工授予了5,125股普通股的股票期权作为激励奖励 [1] - 这些期权授予依据纳斯达克上市规则5635(c)(4)及公司2025年激励股权计划 旨在作为员工入职的重要物质激励 [2] 期权授予细节 - 2026年2月9日授予的期权行权价为当日公司普通股收盘价13.48美元 [3] - 2026年2月11日授予的期权行权价为当日公司普通股收盘价12.67美元 [3] - 所有期权将在四年内归属 自员工入职日起满一年后归属25% 之后每月归属剩余股份的1/48 前提是持续在职 [3] 公司业务与研发管线 - 公司是一家临床阶段生物制药公司 专注于开发新型小分子疗法以抑制饥饿感 用于治疗普瑞德-威利综合征及代谢疾病 [4] - 公司区分了饥饿与食欲 其疗法针对饥饿相关的神经信号通路 并探索与抗食欲疗法的潜在互补用途 [4] - 公司主导候选药物口服ARD-101正处于治疗PWS相关食欲过盛的3期临床开发阶段 [4] - 公司正在开发ARD-201 这是一种ARD-101与DPP-4抑制剂的计划固定剂量复方制剂 目前正通过两项独立的2期试验进行开发 旨在解决当前已上市GLP-1疗法在治疗肥胖及相关疾病方面的一些局限性 [4]