文章核心观点 - 成华区通过强化党建引领、夯实基层治理、精准服务民生三大核心举措，系统性地推动社会工作发展，旨在构建共建共治共享的社会治理新格局，提升民众的获得感、幸福感与安全感 [5][6][8][11][12] 党建引领与新兴领域覆盖 - 将新兴领域党建作为工作重点，在快递物流、电商直播等重点领域成立14个重点行业（综合）党委，累计发展党组织614个，覆盖“两新”组织1699家 [6] - 打造特色党建品牌，如成都万象城的“蓉城红色同心圆”和天府国际动漫城的“党建引领·漫话未来”，并通过“蓉会共享家”服务平台促成合作签约金额达200余万元 [6] - 针对新就业群体，统筹建设暖新驿站、食堂、商户等友好场景125个，建立6个示范性“华仔·暖心驿站”，年度开展关爱活动130余场 [7] - 通过“暖新学院”开展赋能课程50余场，推动200余名新就业群体成为兼职网格员，并组建了13支志愿服务队伍和100余间“红色直播间”，促进其从“服务对象”转变为“治理伙伴” [7] 基层治理创新与实践 - 首创小区院落“爱邻议事日”协商议事机制，推广信义治理模式，累计导入信托制物业小区93个 [9] - 创新部署“格智通”智慧应用，连接7871名微网格员，覆盖1432个小区（院落）和6298个微网格，实现任务与事件的数字化管理 [9] - 连续举办六届“城视·成画”品牌活动，每年吸引30余家高校及专业机构与社区结对共创，累计落地项目600余个 [9] - 通过“城事共建营”项目培育三级协商队伍骨干200余人，并依托天府社创中心发布社创产品要素2800余个 [9] - 社区微基金发展迅速，74支基金依托成华社区发展基金会筹集资金480余万元 [9] - 作为全市唯一连续两年实施“创特色”项目的区，以8个省级试点社区为牵引，形成了自治互助型、智慧科技型、多元共治型、人文生态型等差异化治理范本 [10] 民生服务与社区建设 - 在全省首批试点并率先建成东华社区综合服务中心，提供8大类普惠服务和96项标准化服务 [12] - 打造11个“15分钟社区幸福生活圈”，并通过“华仔益起来”创益行动培育优秀服务项目30余个 [12] - 推动超20万名注册志愿者和1800支服务队伍参与社区服务，2025年成都社会工作宣传周在保和街道和美社区启动 [12] - 建立社区治理合伙人供需对接机制，年度发布供给清单300余条，达成合作项目118个 [12] - 实施人民建议征集“六大行动”，已开展2场“一季一计”主题征集活动，收集群众建议200余条，并聘请47名区级特约建议人 [12] - 在跳蹬河街道杉板桥社区，通过招募27名“共享妈妈”志愿者，解决了360余组双职工家庭的“带娃难”问题 [11] 社区工作者队伍建设 - 在全市率先出台社区工作者考核管理办法，并修订职业化与薪酬管理办法 [13] - 通过提能培训、“千人众创”计划等进行培力赋能，推动社区工作者持证率达到60.66% [13] - 成立社区工作者关爱专项基金，以激发队伍干事创业的热情 [13]