活动概况 - 安永人力资本咨询服务团队于2026年1月22日至2月10日期间在全国13个城市及地区举办了主题为“合规为基，聚势而行”的2025年度人力资本服务路演 [2] - 活动吸引了来自高新技术、制造业、金融服务、生物医药、能源及零售等多个行业的超过600名企业人力资源、财务、税务及运营部门负责人与专业人士参与 [2] 核心研讨模块 - 路演聚焦两大核心模块：一是个人所得税、社会保险、签证政策及实操的更新；二是新一年度汇算清缴可能面临的挑战 [4] - 团队对2025年期间发布的个人所得税、社会保险、签证相关法规及地方政策的核心要点与执行口径进行了全面梳理与解读 [4] 政策解读与区域红利 - 重点解读了香港高才、优才计划的最新调整以及粤港澳大湾区等地的个税优惠政策及申请实操细节更新 [4] - 旨在助力企业充分利用区域政策红利优化企业及相关个人的税负成本 [4] 地方合规趋势与监管重点 - 基于近期各地税务机关监管动态，结合实际案例，分享了税局对员工福利项目、外籍员工免税福利、股权激励等项目的检查重点 [4] - 特别强调了税局对免税补贴的真实性、员工福利支出的税务定性等方面的核查 [4] - 为企业提供了针对性的合规要点分析与应对建议，以在合规框架内最大化相关薪酬的激励效果 [4] 汇算清缴挑战与应对 - 在税务机关征管手段升级及CRS信息交换日益频繁的背景下，企业及个人如何应对新一年度个人所得税汇算清缴成为重点命题 [6] - 分析了新一年汇算清缴中可能被忽视的员工群体，包括：企业派出后转签或改为本地雇佣的人员、频繁且长期在海外出差的中方人员、长期在华本地雇佣的外籍人员 [6] - 针对上述群体在汇算清缴中可能面临的挑战及技术难点，以及企业管理中易忽视的事项，逐一给出了应对思路，提示企业提前进行合规管理规划 [6] 全球税务透明化与海外收入申报 - 随着CRS信息交换深入，全球税务信息透明化进程加速 [8] - 团队介绍了CRS信息交换的范围与流程，并分享了其对个人海外资产与收入信息披露的影响，提醒企业及个人强化合规意识，提前梳理及规划个人境内外收入及资产情况 [8] - 针对境内居民个人对海外收益进行个税申报的难点，特别是海外投资架构或收入复杂的情况，分析了海外投资收益申报的痛点 [8] - 解答了关于海外投资收益信息收集、纳税时点、计税申报方式、税收抵免等实操细节问题，并就企业对涉及员工个人的合规管理提供了应对思路与建议 [8] 活动反响与价值 - 各场次现场气氛热烈，参会人员在答疑环节就特殊员工群体个税合规、复杂跨境安排下的税务处理等问题与安永团队进行了深入交流 [10] - 参会企业人员反馈，路演不仅加深了对最新政策及监管趋势的理解，还获取了大量可直接应用于实际工作的实操方法，并为企业间交流合作搭建了平台 [10]