文章核心观点 - 宁夏银川市通过党建引领和友好场景建设 积极推动外卖骑手 快递员 网约车司机等新就业群体融入城市 提升其归属感与认同感 使其从城市“过客”转变为“主人” [1][2] 政府服务与基础设施建设 - 银川市统筹资源建设了582个“塞上红色驿站” 并升级了司机之家 “红新蓄能站”等站点1000余个 [2] - 西夏区在商圈协调配备了6台专用充电柜以解决电动车充电不便问题 [1] - 政府绘制“西夏友好地图” 整合录入200多个服务点位 包括社区休息补给点 特惠理发 健康医疗 子女托管等 方便新就业群体随时随地搜索使用 [2] 诉求反馈与解决机制 - 银川市建立了700多个新就业群体流动党员报到点 并分领域设立了303个诉求意见直报点 用于精准征集和解决群体诉求 [2] - 通过骑手建议箱等渠道 实现了提供价格优惠的“骑手餐” 夏日冰镇西瓜 女性外卖员特惠理发等具体服务 [1] - 政府现场回应新就业群体关于扩大假期子女托管覆盖范围 便捷搜索服务站点位置等新年期盼 [1][2] 社会融入与认同构建 - 相关举措旨在增强新就业群体的归属感和认同感 推动他们与城市进行“双向奔赴” [2] - 通过茶话会等形式进行沟通 使新就业群体感到“干得舒心” 服务“办到了心坎上” [1]