核心处罚事件概述 - 中国人民银行于2026年2月12日作出行政处罚决定，并于2月14日公示，上海浦东发展银行及其9名核心岗位员工集体被罚，涉及10份罚单，公示期限为五年 [1] - 公司主体被罚没合计4250.44万元，其中没收违法所得27.545608万元，罚款4222.89万元，9名相关责任人罚款合计65.5万元 [1][2][3] 公司违规行为详情 - 公司存在十大类违法违规行为，具体包括：违反账户管理规定、违反清算管理规定、违反银行卡收单业务管理规定、违反反假货币业务管理规定、占压财政存款或资金、违反信用信息采集、提供、查询及相关管理规定 [2] - 此外，公司在反洗钱领域存在四项违规：未按规定履行客户身份识别义务、未按规定保存客户身份资料和交易记录、未按规定报送大额交易报告或者可疑交易报告、与身份不明的客户进行交易 [2] - 此次罚款金额在近期股份制银行处罚中处于高位，是公司2026年以来遭遇的最严厉监管惩戒 [3] 对个人责任人的处罚 - 9名被罚员工覆盖信用卡中心、运营管理部、信息科技部、零售信贷部、公司业务部、零售业务部、网络金融部、法律合规部等关键部门，形成“机构+个人”双重惩戒格局 [3] - 处罚最重的个人为信用卡中心夏某平，因对三项违规负有责任，被警告并罚款31.5万元，占个人总罚款金额的近一半 [5] - 其余8名责任人处罚明细为：运营管理部潘某东被警告并罚款13.5万元；零售信贷部陆某勇被罚款7.5万元；信息科技部冯某亮被警告并罚款3万元；公司业务部张某辉被警告并罚款2.5万元；零售业务部李某娟被警告并罚款2万元；网络金融部王某涛被罚款2万元；法律合规部陈某宇被警告并罚款3万元；另一员工赵某被罚款2万元 [6] 行业监管背景与影响 - 此次事件并非个例，反映出监管部门近年来持续加大对银行业违规行为的查处力度，重点聚焦账户管理、反洗钱、金融消费者权益保护等领域 [7] - 监管行动旨在倒逼金融机构完善内控体系 [7] - 对于公司而言，大额罚单及多人追责将增加其合规成本，并可能影响其市场声誉 [7]