文章核心观点 - 扬州市通过“绿扬金凤计划”企业专家工作站模式，将科研机构与产业界深度结合，成功推动技术创新、产品研发和人才集聚，有效促进了科技成果向新质生产力的转化，并显著提升了相关企业的经济效益和市场竞争力 [1][5][7][8] 技术研发与突破 - 中国科学院南京土壤研究所与江苏艾萨斯公司合作，成功开发出MOFs系列缓释肥料，并在水稻、小麦等作物上实现增产增效 [1] - 航天锂电与西安交通大学团队合作，通过优化电池设计，使电池在零下35℃低温环境下的放电容量保持率较建站前提升近15个百分点，解决了电池内部热量均衡问题 [2] - 江苏美霖铜业与中南大学团队合作，从微观晶界组织调控入手，成功研制出综合性能国内领先的Cu-Cr-Zr合金材料，解决了高强高导铜合金强度与导电性相互掣肘的行业难题 [3] - 江苏苏美达铝业与西北工业大学团队合作，通过优化合金成分与旋铸工艺，解决了新能源汽车轻量化铝合金轮毂在强度与减重上的矛盾 [7] - 天和药业依托工作站攻克卢巴贝隆合成工艺难题，新工艺使成品率提高5%、原材料成本降低5% [7] 经济效益与产出 - 25家企业专家工作站三年累计新增销售9.4亿元，申请专利242件 [7] - 江苏苏美达铝业的相关项目已为企业带来超9000万元的新增销售 [7] - 三年来，25家工作站将82项新产品、新工艺、新装置从图纸变为现实 [3] 人才引进与培养 - 工作站模式形成了“引进一个领军人才、带来一个核心团队、培养一批本土骨干”的链式效应 [4] - 中航机载系统共性技术有限公司的工作站设站两年，累计引进硕博等高层次人才55人，联合培养航空工程师超2000人次 [4] - 通过工作站柔性引才渠道，扬州成功汇聚国家级领军人才8名、省级领军人才17名 [5] - 扬州市管件厂有限公司通过引进领军团队，并柔性引进多名高校“科技副总”，强化了人才队伍 [4] 产业覆盖与战略布局 - 25家企业专家工作站覆盖高端装备、新能源、新材料、生命健康等“613”产业体系重点领域 [1] - 工作站深度嵌入扬州“613”现代产业体系，成为串接“人才链”、赋能“创新链”、服务“产业链”的关键节点 [8] - 扬州市通过全链条政策支持（从建站启动资金到成果转化奖励）降低企业引才用智门槛，持续推动创新要素向企业集聚 [5][8]