文章核心观点 - 春节期间江苏省有大量外来务工人员选择坚守岗位、就地过年，为当地企业生产提供了劳动力保障，同时江苏省各级政府及企业通过发放补贴、组织活动、提供福利等方式积极稳岗留工，展现了产业厚度与人文关怀，旨在将江苏打造为外来奋斗者安心打拼的港湾 [1][2] 政府稳岗留工政策 - 江苏省各地人社部门出台特色稳岗留工政策，为留苏过年外来务工人员及其家属提供关怀 [2] - 南京市出台“暖心十条”政策，为春节假期连续生产的大型企业给予最高50万元稳岗补贴 [2] - 苏州市对安排外来务工人员在苏州过节的企业给予慰问补贴，对符合条件的外来务工人员按最少每人300元标准给予就业补贴 [2] - 南通市推出留岗大礼包，包含在通留岗补贴、交通免费坐、文旅自由行等措施，并协助外来务工人员家人对接合适岗位 [2] - 盐城市指导企业优化工时管理，推行错峰放假、弹性休假制度，并组织留岗员工进行技能提升培训 [2] - 镇江市搭建春节留工体系，发放留岗、住宿、餐饮、购物、观影等奖补，并同步开展春节团拜会、新春购年货等活动 [2] 企业具体举措与员工状况 - 苏州珂玛材料科技股份有限公司因效益好、一季度订单多，有员工选择留岗过年，公司为留岗员工每人每天发放500元补贴，加班费另算，并组织包饺子、安排30桌年夜饭 [1] - 珂玛材料科技公司主要从事先进陶瓷材料零部件研发制造，现有员工1129人，其中一半以上为外地人 [1] - 连云港徐圩新区石化产业基地春节假期有80多名外地员工坚守一线，公司腾出食堂摆上10桌“暖心团圆宴”招待员工及家属 [2] - 有员工因政府鼓励政策将家属接至工作地过年，并与工友一同享用公司准备的团圆饭及零食大礼包 [2] 行业与宏观背景 - 江苏省目前有外来务工人员超过800万人，春节期间许多人选择留苏过年 [2] - 从苏南现代化工厂到苏北工业园区，外来人员相聚江苏过年的温馨场面随处可见 [1] - 政府与企业举措旨在让留苏过年奋斗者感受到江苏不仅是逐梦打拼的舞台，更是值得安心托付的港湾 [2]