政策发布 - 全国工商联与中国企联联合印发《民营企业劳动用工管理制度（参考文本）》，旨在引导民营企业建立完善中国特色现代企业制度并提升劳动用工管理能力[1] - 该政策旨在积极构建和谐劳动关系[1] 制度内容与结构 - 该制度共包含十二章，内容涵盖劳动用工全流程的主要环节[1] - 具体章节包括总则、招聘与录用、劳动合同、劳务派遣、休息与休假、工资与福利等部分[1] - 该制度旨在为民营企业，特别是中小企业提供一套全面、规范、可供参考的劳动用工管理制度框架[1] 后续工作安排 - 全国工商联与中国企联下一步将深入开展对该制度的宣传解读和培训活动[1] - 后续工作的目标是促进民营企业治理能力提升并构建和谐劳动关系[1]