核心观点 - 科技赋能公共文化服务是行业发展的必然选择，旨在通过数字化、智能化转型提升服务质量和效能，满足多样化精神文化需求，并为高质量发展提供精神文化支撑 [1] 数字化基础设施建设 - 推动公共文化数字化基础设施向基层和偏远地区延伸覆盖，以破解发展不均衡问题 [2] - 建立多元化投入机制，统筹中央财政、本级财政和社会资本，重点支持团场、连队公共文化场馆的数字化改造和智能设备配备，并对边境团场、偏远连队给予重点倾斜以改善网络覆盖 [2] - 按照“师市统筹、团场主导、连队补充”原则，整合三级公共文化资源，构建互联互通、覆盖全域的数字化基础设施网络 [2] - 推进师市图书馆、文化馆总（分）馆制建设，实现文化资源数字共享与服务联动 [2] - 鼓励核心文化场馆引入5G、物联网新技术打造智慧场馆，支持基层活动中心建设数字化服务终端，实现图书借阅、展览观赏等服务的智能化供给 [2] 技术创新与服务供给 - 运用VR、3D建模、全息投影等技术对重点场馆的文物和场景进行数字化采集复原，打造沉浸式红色文化体验项目，如构建虚拟军垦场景 [3] - 开发红色文化数字游戏、数字动漫等产品，以增强红色文化的吸引力和传播力 [3] - 鼓励运用数字创作工具打造反映兵团精神、民族团结的优秀文艺作品，并通过线上平台广泛传播 [3] - 推进文艺演出数字化直播、录播，扩大“送文化下基层”等活动的覆盖面 [3] - 运用大数据、人工智能技术分析职工群众文化需求偏好，实现文化内容精准推送与服务项目精准设计，例如为青少年推送数字读物、为老年人提供线上戏曲欣赏 [3] 数据资源整合与共享 - 建立统一的公共文化数据管理平台，整合各级文化场馆和文旅部门的图书资源、文物数据、文化活动信息等，实现数据资源集中管理与互联互通 [4] - 制定数据资源共享标准和规范，明确各部门的数据共享责任和义务，推动优质文化资源跨区域、跨部门流动 [4] - 组建专业数据分析团队，对平台数据进行深度分析，以精准掌握文化需求动态，为服务决策、资源配置和服务优化提供数据支撑 [4] - 建立健全数据安全管理制度和技术防护体系，强化数据采集、存储、使用、传输等环节的安全监管 [4] 数字素养与技能提升 - 依托团场综合文化活动中心、连队文化活动室等阵地，组织开展智能手机操作、线上服务平台使用等常态化数字技能培训，重点面向老年人 [5] - 邀请专业技术人员和志愿者开展上门服务，帮助行动不便的老年人 [5] - 在线上服务平台和智能服务设备中增加“无障碍”选项，为视障和听障群体提供无障碍文化服务 [5] - 通过宣传栏、广播、微信群等渠道鼓励职工群众参与数字化文化体验活动，并开展数字文化体验日、线上文化节等活动以营造共享氛围 [5] 专业人才队伍建设 - 面向社会公开招聘数字技术、文化创意、数据分析等方面的专业人才，充实到各级公共文化服务机构 [6] - 组织开展公共文化服务人员数字技术培训和业务交流，提升现有工作人员的数字素养和业务能力 [6] - 完善绩效考核体系，将数字化服务成效、人才创新贡献纳入考核范围，对表现突出的个人和单位给予表彰奖励 [6] - 鼓励高校、科研机构与公共文化服务机构合作建立人才培养基地，为数字化发展提供长期人才支撑 [6]