文章核心观点 - 文化科技人才是文化和科技加速融合背景下产生的高素质复合型人才，是新时代文化人才队伍的生力军，对于推进文化强国建设具有关键支撑作用 [1] - 当前政策环境高度重视文化科技人才培养，将其视为统筹教育强国、科技强国、文化强国建设的战略支撑，需要加快构建其培养体系和成长生态 [1][4] 文化科技人才的角色与重要性 - 文化强国建设的核心力量：文化科技人才是建成文化强国这一2035年总体目标的重要依靠力量，需要规模宏大、结构合理、锐意创新的高水平队伍 [1] - 宣传思想工作的重要力量：借助现代信息技术，将宏大的政治叙事转化为可感可及的价值共鸣，实现润物无声的文化育人效果 [2] - 繁荣文化事业的重要力量：以数字化、信息化赋能基层公共文化服务，推动文物、遗产、古籍“活起来”，传承弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化 [2] - 发展文化产业的重要力量：在研发核心技术、发展新型业态、培育文化科技企业中发挥重要作用，助力传统服务业提质升级，并促进网络出版、直播、短视频、数字音乐等新业态发展 [3] - 对外文化交流的重要力量：借助国际平台机制，在国际经济、科技、金融、贸易及教育人文交流中发挥作用，提升国际话语权和中华文明传播力影响力 [3] 加强文化科技人才培养的途径 - 加强党的全面领导：将文化科技人才纳入新时代党管人才基本框架，提高其在国家文化英才、科技人才工程中的比例，加快培养跨界融合的领军人才，并做好联系服务和团结凝聚工作 [5] - 加强政策扶持：宣传、文化、科技、人社、财税等部门需出台政策组合，加大对重大文化项目数字化和信息化的扶持力度，并对文化科技企业孵化、园区发展给予土地、财税、金融、就业等政策倾斜 [5] - 加强教育培训：建立职业教育、本科教育、研究生教育多层次人才培养体系，推动科学教育与人文教育协同，推进新文科、新工科建设，设立文化和科技融合的交叉学科，同时加强校企合作的职后培训 [6] - 加强国际交流：坚持“走出去”和“引进来”相结合，选派人才海外留学深造、开展学术交流，组织企业赴海外参加展览展会、开展贸易投资，学习世界先进管理经验和技术 [6]