中国人口与劳动力迁徙趋势 - 春运人潮总量能破百亿人次，暴露了中国人口的迁徙路径，长三角、珠三角、京津冀和成渝是流动热点[2] - 人口从内地小城向核心城市群聚集，主要因为这些区域工作岗位多、收入相对稳当[2] - 一线城市人口增长放缓，但城市群整体吸引力未减，劳动力持续向核心地带聚集[2] 核心城市群发展驱动力 - 长三角作为经济前沿，上海带头拉动周边城市发展，制造业和科技产业扎堆，产业链完整，职业发展路径宽[2] - 珠三角制造业底子厚实，深圳和广州分工明确，分别侧重创新与物流，高端环节留存导致技术工种需求大[4] - 京津冀通过协同发展，北京将非核心功能外迁至河北和天津，基础设施连通促进区域内人口流动更顺畅[6] - 成渝地区在西部崛起，成都和重庆互补，电子信息和装备制造产业强劲，中欧班列连接全球市场带来贸易机会[6] 人口迁徙的经济规律与个人选择 - 人口流动反映“人往机会多处走”的经济规律，小县城因产业单一而留不住人[10] - 人们选择城市群并非盲目或赌运气，而是基于产业升级、长期就业机会和个人前途的长远打算[4][8][12] - 户籍壁垒降低，新一线城市落户简单，保障房增加有助于外来人口安居乐业[10][12] 区域经济贡献与未来展望 - 核心城市群（长三角、珠三角、京津冀、成渝）占地面积小，却贡献大半经济产出，人口集聚提升创新和生产力[8] - 到2030年，新增城镇人口多半将集中在城市群，长三角人口可能破亿，成渝地区接近一亿[12] - 未来二十年，即使进入人口负增长阶段，城市群人口集聚趋势不减，深圳、成都、合肥等城市增长快，一二线城市持续吸引人口流入[14] - 这些核心区域将成为全球枢纽，在全球产业链重构中保留高价值环节，并连接世界市场[16] 产业结构与劳动力市场变化 - 产业升级过程中，高级技工缺口大，企业出高薪也难招[17] - 国家重视工匠精神，职业教育推广有助于普通劳动者获得上升通道[12][17] - 低端产能外移（如部分产能转移至越南），但研发和高价值环节保留在国内核心区域[10][16]