行业自律公约发布 - 中国网络视听协会微短剧工作委员会发布《关于保障微短剧行业演职人员合法权益的自律公约》旨在保障从业人员权益、规范行业用工行为、营造健康有序的行业生态 [1][2] - 公约提出五大核心自律倡议，涵盖权责约定、薪酬支付、安全保障、少儿用工规范及权益协同服务 [1][2] - 首批签署单位共38家，包括爱奇艺、百度、红果短剧、哔哩哔哩、湖南风芒、快手、腾讯在线视频、微信视频号、优酷、华策影视等主要平台与制作机构 [1][3][4][5] 核心自律条款：权责与薪酬 - 要求用工前双方以纸质或线上形式明确工作内容、时长、薪酬标准、支付周期方式、违约责任等，做到可核查可追溯 [1] - 要求用工方按时足额支付劳动报酬，并鼓励推行人工费用分账管理、设立薪酬保证金账户、建立薪酬垫付保障机制以堵住欠薪漏洞 [1][2] - 要求合理规划制作节奏，不安排“超长待机”、“连轴转”等透支式工作，保障演职人员休息时间 [1][2] 核心自律条款：安全与特殊群体保护 - 要求摄制活动配齐安全保障制度、现场应急预案、安全生产责任书“安全三件套”，对高危拍摄需安排专业人员全程盯场监督 [2] - 严格规范少儿用工，保障未成年演员休息权、健康权和受教育权，需监护人全程陪同，不得安排超负荷工作及超越年龄认知的戏份 [2] - 要求微短剧摄制基地联合行业协会建立权益保护机制，提供常态化培训、法律咨询与纠纷调解绿色通道，以降低演职人员维权成本 [2] 行业影响与展望 - 保障演职人员合法权益被视为微短剧行业实现高质量发展的重要前提 [3] - 全行业被呼吁自觉践行自律公约，以诚信立企、以规范兴业，共同推动行业向阳生长、行稳致远 [3]