会议核心精神 - 会议向全区党员干部发出新春倡议，要求将办公地点移至一线，减少文书往来和远程指挥，增加现场办公和人际互动，以行动贴近群众[1] - 会议树立了“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，要求以坚定决心化解长期存在的矛盾纠纷和历史积案，为“十五五”高质量发展创造良好环境[3] 具体工作部署 - 部署一次凝聚思想共识的总动员，推进一轮矛盾纠纷问题摸底排查，开展一次历史积案化解攻坚行动[3] - 通报一批顶风违纪、影响恶劣的典型案例，问责一批履职不力、庸懒散拖的干部，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的选人用人导向[3] - 规范一批界限模糊的政策制度和规定办法，确保矛盾纠纷化解工作规范化、制度化、长效化开展[3] 社会治理与能力建设 - 着力提升社会治理现代化水平，强化人工智能赋能引领，构建智能协同的精准治理模式[4] - 健全共建共治共享机制以提升基层治理效能，抓细抓实更高水平平安广西建设“十个一”重点工作[4] - 会议鼓励直面矛盾、冲在一线的干部放手去干，并希望接手历史积案的干部迎难而上，大胆攻坚破局[4]