文章核心观点 - 全国人大代表、格力电器董事长董明珠通过调研，聚焦制造业转型升级中面临的关键共性问题，特别是技术改造与人才结构升级不匹配的挑战，并计划从制度层面提出增强制造业稳定性与竞争力的建议 [1] - 制造业高质量发展需要技术进步与人才成长同步推进，以实现效率与就业质量的双重提升 [2] 制造业转型升级的挑战 - 自动化设备快速上马，但复合型技术人才跟不上，导致产线效率未能完全释放 [1] - 中小型制造企业在推进自动化改造时，对技术路径选择、投入节奏和人才储备规划缺乏系统指导，转型决策压力较大 [1] 技能人才培养与产教融合 - 公司关注产教融合深度，并已建立内部技能分级培养体系，通过岗位轮训、技术比武和等级评定，推动员工从“操作型”向“技术型”、“复合型”转变 [2] - 制造业升级需实现“机器升级”与“人的升级”同步，以达成效率提升与就业质量提升的双重目标 [2]