公司高管增持计划 - 公司董事长、董事、董秘、财务总监及其他管理人员计划自2026年2月13日起6个月内，通过集中竞价方式增持公司股份，增持金额合计不低于600万元，不超过1200万元 [1] - 具体增持计划为：董事长王毅、董事黄浴华、董秘张华每人拟增持150万至300万元，财务总监徐国喜拟增持50万至100万元，其他管理人员赵敏拟增持100万至200万元，资金来源为自有或自筹资金 [1][4] - 增持计划未设置价格区间，将根据股价波动及市场趋势择机实施 [4] - 增持目的基于对公司未来持续发展的信心和对公司长期投资价值的认可 [5] 已实施增持情况 - 截至2026年2月13日，上述人员已首次合计增持3.82万股，总金额约181.61万元 [2][4] - 具体首次增持情况为：董事长王毅增持1.05万股，金额49.96万元；董事黄浴华增持1万股，金额47.61万元；董秘张华增持1万股，金额47.33万元；其他管理人员赵敏增持7700股，金额36.71万元 [3] 股价表现与市值 - 公司股价在2024年4月一度跌至35.54元/股，此后缓慢恢复增长，截至2026年2月24日，收报50.03元/股 [2][5] - 截至2026年2月24日，公司总市值为223.8亿元 [5] 公司经营与财务数据 - 2025年前三季度，公司实现营收22.9亿元，同比增长2.56%；实现归母净利润5.14亿元，同比增长3.16% [7] - 业绩稳中有增主要得益于公司品牌运营、规模优势及持续拓展的蒲公英分院布局 [7] - 截至2025年6月30日，公司旗下运营医疗机构89家，拥有专业医疗人员4452名，医疗空间面积逾26万平方米，配置牙科诊疗单元3100余台 [6] 公司发展战略与目标 - 公司董事长在2026年新年致辞中提出“实现公司整体业绩同比增长30%”的目标 [2][7] - 公司持续推进“大部制”改革，将所有科室垂直管理，优化资源配置，释放医生生产力，并为外部加盟做准备 [7] - 公司拥有超过1680名医生，基于此核心资源与“大部制”改革，对2026年恢复稳步增长充满信心，并已正式重新提出内部收入倍增计划 [7] - 公司创新性构建多级医疗集群体系，以浙江省为战略腹地形成五大区域集团 [7]