公司核心治理矛盾与人事变动 - 可靠股份董事会以5票同意、2票反对的结果，通过了解除独立董事景乃权职务的议案，投反对票的董事为鲍佳和景乃权本人[1][4][5] - 公司解除景乃权职务的核心理由是认为其“独立性坍塌”，在涉及董事鲍佳的不当利益事项上丧失独立立场，未能勤勉尽责[3][5][7] - 董事鲍佳反对解除景乃权职务，认为景乃权始终保持独立判断，多次与其投票意见相左，本次解除是董事长金利伟对景乃权敢于直言的打击报复[3][6] 股东背景与争议焦点 - 公司董事长金利伟与董事鲍佳于2024年2月离婚，目前分别为公司第一和第二大股东，双方矛盾公开化[3][6] - 双方争论的焦点围绕“鲍佳243万高薪事件”展开，鲍佳2024年薪酬含税总额为243万元，其中120万元为正常年薪，122.554万元为金利伟为完成业绩目标而承诺的业务提成[3][10] - 鲍佳指控金利伟在未沟通的情况下单方面剥夺其业务管理权及子公司全部职务，封锁公司信息，但又私下与其签署顾问协议，行为自相矛盾且违背诚信履职原则[10] 独立董事履职争议的具体事件 - 公司指控景乃权在2025年12月23日薪酬委员会审议鲍佳薪酬时展现“特定立场预设”，在鲍佳2025年未提供劳动的情况下，仍要求将其高额报酬定性为“无责津贴”，并发表“别人管不着”等极端言论[8] - 公司认为景乃权存在“选择性监督”，对公司及实控人严苛，对鲍佳纵容，损害了董事会决策的科学性与公正性[9] - 鲍佳则引用实例证明景乃权的独立性，指出其在审议2025年度与杭港公司关联交易议案时，因获悉数字不准确而投弃权票，后该关联交易被证实违规，公司于2025年8月收到浙江证监局警示函，董事长及财务总监被监管约谈[6] 外部建议与监管关注 - 有上市公司董秘建议浙江证监局对可靠股份的关联交易违规、独立董事履职等问题进行专项调查，并督促公司完善治理结构，加强对独立董事独立性的监督[3][11]