公司安全复工管理举措 - 公司党委书记、矿长在节后开工讲授“第一课”，要求全体干部职工收心归位，以最严标准、最实举措压实安全生产主体责任，确保矿井复工复产安全有序推进，为2026年安全生产工作开好局[1] - 公司组织开展节后开工“第一课”安全生产培训，培训紧扣政策形势分析、事故案例警示、安全工作部署三大核心，旨在凝聚全员安全共识，快速恢复矿井正常安全生产秩序[1] - 公司要求各科室、区队会后立即组织本单位开工“第一课”，围绕顶板管理、“一通三防”、水害防治等关键环节召开座谈会，做好复工安排[5] 公司安全管理体系与方向 - 公司将落实各级安全工作部署作为复工复产首要任务，在开工“第一课”上层层传达上级安全生产工作会议精神，为全年安全工作明确方向[2] - 公司要求各科室、区队对照治本攻坚任务清单，抓实隐蔽致灾因素普查、重大灾害超前治理等工作，持续推进“机械化换人、自动化减人”，以提升矿井本质安全水平[2] - 公司进一步明确深化三级管控、强化闭环管控、从严追责问责的工作要求，将成立专项督查组落实红黄牌制度，要求各级管理人员深入一线抓落实，以硬作风守牢安全生产底线[2] 公司安全培训与警示教育 - 培训重点剖析了各类煤矿典型安全事故，用真实案例敲响安全警钟，教育引导广大干部职工明确现场作业安全管理要求[3] - 培训深入分析了侥幸、麻痹、冒险、懒惰、逞强五种易引发事故的心理因素，要求全员自查自纠，从思想根源上杜绝违章作业[3] - 培训要求各专业单位抓好案例警示教育，在班前会反复强调安全要点，引导职工吸取事故教训，学会预判风险、规范操作，让“安全第一”理念入脑入心[4] 公司节后收心与人员管理 - 针对节后职工易出现的身心疲惫、精力不集中等情况，公司明确复工安全管控关键举措，引导全员快速收心归位[4] - 培训要求各科室、区队层层召开收心会，淡化节日氛围，教育职工克服松懈麻痹思想[4] - 公司要求以班组为单位抓实安全教育，利用班前班后会组织职工学深悟透复工方案，确保各项安全措施落地见效[4] - 公司抓实返矿疲劳人员、酒后人员等安全不放心人排查，严禁酒后上岗、睡岗、疲劳上岗等违章行为[4] 公司现场安全检查与执行 - 公司三班班前会由区长牵头，细致排查薄弱人物，明确作业管控重点[5] - 各专业围绕井下顶板、煤尘、水害、机电设备管理等关键环节，开展全方位、全覆盖安全生产大检查，实现隐患排查无死角、问题整改无遗漏[5] - 公司要求各部室、区队强化层级管理，对上级部署工作立说立行、限期落实，形成上下联动、齐抓共管的安全工作格局[5]