公司费用支付安排 - 截至2025年12月31日止年度，公司应付予酒店管理人的管理人费用总额约为6200.3万港元，其中2025年上半年已支付约2795.9万港元 [1] - 2025年下半年应付的管理人费用，公司将通过发行新股的方式支付，具体为按每股份合订单位0.610港元发行5580.88万个新股份合订单位 [1] - 为遵守上市规则中公众持股量的规定，2025年下半年的管理人费用股份合订单位将分批支付，首批将发行2538.56万个股份合订单位予LHIL Assets [1] 股份发行与递延机制 - 由于公众持股量规定，向LHIL Assets进一步发行股份将违反上市规则，因此余下的3042.32万个股份合订单位的发行将受限于递延机制 [1] - 根据酒店管理人指示，为进行实物分派并遵守公众持股量规定，公司将于2026年4月2日按每单位0.610港元发行全数3042.32万个递延股份合订单位予鹰君的合资格股东 [2] - 在完成全数递延股份合订单位的配发及发行后，截至2025年12月31日止六个月的未付管理人费用将全部结清 [2]