核心观点 - 城堡证券宏观策略师驳斥了AI将引发大规模失业危机的悲观预测，认为AI更可能成为劳动力的补充而非替代，历史规律表明技术变革不会使劳动力彻底过时 [1] - 该观点直接回应了Citrini Research描绘的AI在2028年大规模替代白领工人的反乌托邦情景，该情景曾引发科技股明显回调，但Citrini创始人澄清该报告仅为“假设情景”而非确定性预测 [1] 对当前就业市场影响的评估 - 现有数据未见AI对就业市场造成系统性冲击的迹象，软件工程师的招聘需求近几个月明显回升，该领域通常被认为最易受自动化替代 [2] - 受AI相关数据中心建设热潮带动，建筑业招聘出现复苏 [2] 对AI替代劳动力的经济学分析 - 从历史视角看，技术变革通常遵循S曲线模式：初期采用缓慢，随着成本下降逐渐加速，而后趋于平稳，技术扩散会降低劳动力突然被大规模替代的风险 [2] - 从经济学角度提出否决条件：如果AI所需算力的边际成本超过人力劳动的边际成本，则以机器替代人工的经济逻辑便不成立 [2] - AI引发“持续性负需求冲击”需同时满足五大条件：AI采用率持续加速、劳动力替代率接近全面、政府不采取任何财政应对措施、投资无法对冲冲击、算力扩展遭遇硬性限制，这些条件同时实现可能性极低 [3] - 一旦出现大规模就业损失，各国政府极有可能通过监管和财政刺激进行干预，从而迟滞替代进程 [3] 对AI与劳动力关系的定性 - 人工智能更可能成为劳动力的“补充”而非替代工具，与历次技术革命路径相似 [2] - 以微软办公软件的出现是对办公室工作人员的补充还是替代作为思考类比，来界定这场辩论 [2]