公司运营调整 - 公司计划关闭位于休斯顿的配送中心，并将服务与配送整合至德克萨斯州Waxahachie的单一配送中心，旨在优化客户服务并减轻门店员工工作量 [1][2] - 此次关闭将影响159名员工，永久性裁员计划于6月1日开始，受影响员工将获得60天的全职带薪就业期或直至辞职，并可获得现场招聘会和职业过渡服务 [3] - 公司在德克萨斯州关闭配送中心的同时，也计划在运营体系的其他部门进行裁员 [3] 供应链技术升级 - 公司正在扩大微型履约中心的使用，该中心利用技术处理处方药并向零售门店配送，自2021年开始使用此模式 [4] - 目前的微型履约中心网络支持约5，100家门店，每月处理超过1，600万张处方，公司网站显示目前运营着14个微型履约中心 [4] - 公司于2025年5月在明尼苏达州布鲁克林公园开设了一个新的微型履约中心，预计每年处理约1，300万张处方，为中西部近200家门店提供服务 [5] - 公司于2025年12月在犹他州西乔丹开设了一个面积为27，000平方英尺的微型履约中心，该设施支持该地区96家零售店，每年将处理约420万张处方 [5] 战略目标与效益 - 通过微型履约中心，公司的店内药房团队成员能将更多时间专注于以患者为中心的服务，如疫苗接种、预防保健、患者外展和用药依从性 [6] - 运营整合与自动化升级旨在提升服务效率，使供应链更加精简 [2][6]