AI技术对就业影响的经济学核心观点 - 广发证券首席经济学家郭磊从经济学根本原理出发 对“AI是否会取代所有人类工作”给出了正面回答 其核心论点是基于“资源总是稀缺的”这一经济学最核心的基本原理 [1][5] - 郭磊指出 技术能帮助人一分钟登上月球时 登月就会变得像今天骑自行车一样普通 技术能帮助人一秒钟生产出所有已知产品时 人就会想要另一些从未见过的产品 这是人性使然 [1][5] - 只要稀缺性存在 人类就需要新的努力去满足产品的设计 生产和分配 这个过程本身就在源源不断地产生“岗位”和“工作” [1][5] 新技术对就业的长期影响 - 从长周期看 新技术其实是“就业中性”的 它并不会消灭工作 [1][5] - 在技术的帮助下 就业越来越摆脱重复性的“异化劳动” 越来越靠近人类独有的天赋和灵感 [1][5] - 把技术看作工作的终结者 与认为技术能让资源无限丰富一样 是一种类似“永动机”的认知误区 这种观点只看到了技术发展的可能性 却忽略了经济运行的底层规律——人的欲望无限 资源永远有限 [1][6] 经济规律对技术发展的制约与工作形态的进化 - 郭磊引用霍金回答“外祖母悖论”的观点作为类比 技术可以不断突破生产力的边界 但经济规律——资源的稀缺性——永远会确保人类需要新的努力 新的工作 [2][6] - 面对AI浪潮 比起担忧“被取代” 更值得思考的是在技术的赋能下 人类能否更专注于那些真正需要天赋 创意和人性温度的工作 [2][6] - 稀缺性不会消失 但工作的形态可以进化 [2][6]