文章核心观点 - 广东省在“十五五”开局之年推出“百万英才汇南粤”行动计划，目标是到2026年再吸纳超过100万高校毕业生就业创业，通过构建多层次人才生态、组织大规模线上线下招聘活动、精准对接产业需求等一系列举措，为高质量发展提供战略人才支撑 [1][6] 人才引进规模与目标 - 2023年已有超过110万高校毕业生在粤就业创业，占全国毕业生的十分之一 [1] - 2026年行动计划目标为再吸纳100万以上高校毕业生 [1][6] 招聘活动规划与形式 - 计划在广州、深圳春秋两季各举办一场大型综合招聘会，其中春季招聘会于3月15日至16日在广州举办，组织超1500家重点用人单位，提供超50000个优质岗位 [2] - 开展“N城联动”招聘，春秋两季组织超万家重点企事业单位，赴全国100所重点高校进行校园招聘 [3] - 高标准组织十大系列专题招聘活动，覆盖制造业、新兴产业、国资国企、民营企业、基层服务等多个领域 [5] - 依托“粤就业”小程序等省级平台打造“永不落幕”的线上招聘场景，实现招聘信息一网统揽 [6] 重点招聘行业与领域 - 大型综合招聘会岗位覆盖先进制造、现代服务、科技创新等多个领域 [2] - 制造业专题招聘着眼20个战略性产业集群，突出“人工智能+机器人”等需求，组织专精特新企业、“链主”企业、制造业单项冠军企业参与 [5] - 新兴产业和未来产业领域聚焦人工智能、半导体与集成电路、新材料与新能源、新型储能、低空经济、商业航天、具身智能、量子科技、生物制造、绿色氢能、先进核能、脑机接口等方向 [5] - 同时布局文化网信、海归、教育、卫生健康、高技能人才等领域招聘 [5] 产业基础与人才需求 - 广东省经营主体总量超2000万户，其中企业超900万户，拥有10个万亿元级产业集群 [3] - 人才需求结构清晰，既需要高端研发人才，也需要高技能技术人才，以服务战略性新兴产业、现代服务业及基层治理 [5] - 通过创新链、产业链、资金链与人才链的深度融合，推动人才培养与产业升级同频共振 [3] 政策支持与服务保障 - 通过优化“五有三好”人才政策包和产业人才政策，在住房保障、创新资助、创业扶持等方面加强支持，旨在推动人才“引得进、留得住、用得好” [6]