公司概况 - 中国国际技术智力合作集团有限公司（中智集团）成立于1987年，是国务院国资委直接管理的以人力资源服务为核心主业的中央企业 [1] - 公司连续多年位列中国企业500强和中国服务业企业100强，领航中国人力资源服务业 [1] - 中智经济技术合作股份有限公司（中智股份）是中智集团整合人力资源主营业务的主体，前身为1993年成立的中智上海经济技术合作有限公司，整合于2020年12月 [35] - 中智股份在全国拥有约400个服务网点，服务来自全球的企业客户达5万余家，服务客户员工人数达1,000万余人 [35] - 中智股份荣登“2025上海企业100强”第65位、“2025上海服务业企业100强”第33位 [35] - 中智安信集团有限公司（中智安信）隶属中智集团，是一家整合国内外资源成立的综合性外包服务企业 [54] 业务与战略 - 中智集团坚定履行人力资源服务“国家队”使命担当，积极服务就业优先、人才强国等国家战略 [1] - 中智股份致力于为客户提供管理咨询、人才配置、灵活用工、薪酬财税、健康福利、人才服务和数字化人力资源全价值链解决方案 [35] - 中智安信致力于为金融机构、政府部门、企事业单位等提供涵盖“全流程现金管理解决方案”、“全流程档案信息管理解决方案”及“高端安保供应链解决方案”的一站式、全方位综合外包服务体系 [54] 组织与招聘 - 中智集团总部财务部正在招聘部长1人（北京）和副部长1人（北京） [2][19] - 中智股份财务部正在招聘负责人1人（上海） [36] - 中智安信党群工作部正在招聘负责人1名（北京） [55] - 中智安信人力资源部（党委组织部）正在招聘人事主管（干部管理）岗1名（北京） [64] - 中智安信法务合规部正在招聘法务管理岗1名（北京） [73] - 集团总部财务部部长和副部长岗位报名截止时间为2026年3月10日 [52] - 中智安信相关岗位报名截止时间为2026年3月31日 [84] 财务管理职责（集团总部） - 负责部门全面工作，包括财务预决算、资金管理、成本管控、税务管理、资本运作、财务数字化建设、财务队伍建设等 [2] - 负责健全完善集团财务管理制度体系和财务内控机制，监督检查各项财务制度执行情况 [2] - 负责统筹集团银行账户、理财、授信、融资、保函、票据等资金管理工作，组织集团司库体系建设工作 [2] - 负责集团全面预算与总部预算的编制、审核、上报、批复与动态调整，监控预算执行，定期编制执行情况报告 [2] - 负责对成员单位财务活动全过程进行监督检查，对成员单位的财务状况进行评估，确保财务信息的真实性和准确性 [2] - 负责集团总部财务核算工作，组织编制集团财务会计报告，组织开展集团年度决算工作 [2] - 负责集团财务数字化系统建设，提升财务数字化水平 [3] - 负责集团产权管理工作，包括国有产权登记、国有资产交易、资产评估等 [4] - 负责集团税务管理工作，组织贯彻执行相关税务政策 [5] - 负责集团金融业务管理工作 [6] - 负责财务队伍建设工作及委派财务人员的日常管理与考核工作 [7] - 负责组织落实国务院国资委亏损企业治理、法人户数压减、清欠、金融风险治理等专项任务 [7] - 负责中央企业负责人经营业绩考核工作 [8] 财务管理职责（股份公司） - 负责财务内控机制建设，建立健全财务管理制度，完善管理体系，实施财会监督 [37] - 负责统筹银行账户、理财、授信、融资、保函、票据等资金管理工作，负责司库管理工作 [38] - 负责企业全面预算管理工作，监控预算执行，定期编制预算执行情况报告 [39] - 负责企业财务核算工作，组织编制财务会计报告，组织开展年度决算工作 [40] - 负责财务数字化系统建设，提升财务数字化水平 [41] - 负责产权管理、税务管理、金融业务管理等工作 [42] - 负责财务人才队伍建设和管理工作 [43] - 负责组织落实国资委、集团公司等上级单位部署的专项任务 [43] 其他职能部门职责 - 党群工作部负责人需主持制定集团党建中长期规划及年度工作计划，统筹起草各类党建报告 [55] - 党群工作部负责人需组织年度民主生活会、党建工作会、党群工作例会等会议，创新开展党建工作 [56] - 党群工作部负责人需监督指导基层党组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活 [58] - 人事主管（干部管理）岗需制定干部选拔任用计划并组织实施，设计绩效考核体系，开展任期考核 [65] - 人事主管（干部管理）岗需制定中长期人才规划，识别关键岗位继任者，建立后备人才库 [65] - 人事主管（干部管理）岗需维护干部人才数据库，定期生成分析报告，为绩效考核、政策调整提供数据支持 [66] - 法务管理岗需参与制定公司法治建设规划具体实施方案，起草法律合规基本制度 [73] - 法务管理岗需参与审核公司规章制度，提出合法合规性意见 [75] - 法务管理岗需参与起草、修订和审核公司合同、协议、授权委托书和其他法律文件，审定成员单位重要疑难合同 [76] - 法务管理岗需参与公司投融资、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、上市等重大经济活动，处理有关法律事务 [76] 任职资格要求（财务管理岗） - 集团总部财务部部长和副部长要求具有10年以上财务管理相关工作经验 [15][31] - 集团总部财务部部长要求具有央企总部部门正职、二级单位领导班子正职或地方国企同层级岗位工作经历 [15] - 集团总部财务部副部长要求具有央企总部部门副职、二级单位领导班子副职或地方国企同层级岗位工作经历 [31] - 中智股份财务部负责人要求具有8年以上财务管理相关工作经验 [48] - 中智股份财务部负责人要求具有央企总部部门内设机构副职、二级单位部门副职、三级单位领导班子副职或地方国企同层级岗位工作经历 [48] - 上述财务管理岗位均要求具有注册会计师职业资格或者会计师、审计师等经济管理类职称 [16][32][49] - 集团总部岗位要求大学本科及以上学历，财经类、金融类、经济类、审计类等相关专业 [14][31] - 中智股份财务部负责人要求具有硕士研究生及以上学历，财经类、金融类、经济类、审计类等相关专业 [47] - 熟悉人力资源服务行业的候选人在上述岗位中被优先考虑 [18][34][51] 任职资格要求（其他职能岗） - 党群工作部负责人要求是中共党员，大学本科及以上学历，党建、思想政治管理等相关专业 [63][64] - 党群工作部负责人要求有政府或大型国有企业党务工作经验，至少5年部门负责人或同等管理岗位经验 [64] - 人事主管（干部管理）岗要求是中共党员，本科及以上学历，人力资源、心理学、劳动经济学或管理类相关专业 [71] - 人事主管（干部管理）岗要求5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上干部管理或人才发展相关经验 [71] - 法务管理岗要求中共党员优先，硕士研究生及以上学历，法律相关专业优先 [80][81] - 法务管理岗要求具有法律职业资格证书（A类），累计3年以上法律相关专业领域工作经验 [82][83]